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ムスベル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムスベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムスベル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にムスベル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムスベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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ムスベルの 学生による会社の評価

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ムスベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の型はちゃんとあります。
動画化されたマニュアルがあります。
とても難しいですがトークスクリプトも話法も確立されています。先輩と上司に恵...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムスベルの 他のカテゴリの口コミ

ムスベル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本放置されます。どんなに努力しても結果が出ない事もあるが、上手くやれれば稼げる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう軌道...続きを読む(全148文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献している部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理上の問題がグレーな部分が多いです。
そういう部分で潔癖な人には...続きを読む(全109文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い印象は残っていません。倫理的に問題があると思います。でもこれは人よって違う可能性が高いのでよくわからないというのが本当のところだと思いま...続きを読む(全175文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい世界で生き残った人たちなので、カリスマ性があって、魅力的人が多いです。実力社会なので結果出した人しか生き残っていないので、仕事ができな...続きを読む(全197文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が沢山います。女性にはチャンスが多い会社だと思います。実力社会なので女性ならではの派閥や同調圧力でセールス部門は困ら...続きを読む(全201文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは付きますので、うまくいく人は稼げますが、BtoCのセールスとしては安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコ...続きを読む(全159文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の自己実現が叶えばとてもいい仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルやクレームだらけだし、防犯の意識が高まった現代に...続きを読む(全116文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚に関して印象は何もないです。
良い点は思いつきません。
今時の会社らしくその辺のコストはカットなのかもしれませんが、福利厚生のサービス...続きを読む(全177文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は無く有給休暇取りやすく、シフトの融通も利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーとストレスが強い仕事で、休日が極...続きを読む(全102文字)

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ムスベル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人生の転機に立ち会えるという点は、この仕事の最大の魅力です。お客様が前へ進む姿を見るのは非常にやりがいがあります。インセンティブ成果が収入に...続きを読む(全497文字)

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サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社117の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定などは若手から勉強のために取るよう言われ、自然と美的感覚が備わる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されるともっと色々な...続きを読む(全360文字)

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株式会社あいネットサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては会社負担で受けることができる。葬祭ディレクター。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に受からなければならないと圧...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はしっかりとした研修があり、そのあと店舗でOJTです。
中途は基本的に店舗でOJTで学ぶことが多くなると思います。続きを読む(全65文字)

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タメニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは人によります
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがなく入ると特に何もあるものはないと思います。私の場合はやり...続きを読む(全107文字)

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手なので教育体制はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、賞与はほとんどもらえません。フラワーデザ...続きを読む(全139文字)

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株式会社ベルコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせてはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置。やりたいことがあればやっても良いけど、責任は自分って感...続きを読む(全136文字)

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株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司による教育格差

マニュアルは存在するものの、配属先の店舗の忙しさや、教育担当(上司・先輩)のスキルに...続きを読む(全193文字)

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株式会社Share Clappingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修を受けさせてもらえます。
自発的に発信すれば、積極的に受けさせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研...続きを読む(全113文字)

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株式会社エルフラットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になればある程度はあがるが、社員が少ないためかなりやることがおおい。残業も多々あるので、すこし考える、続きを読む(全59文字)

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アルファクラブ武蔵野株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した半年間、30人以上の「飛んでった」方々を見てきましたが、それは社員が悪いのか、社長...続きを読む(全82文字)

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ムスベルの 会社情報

基本データ
会社名 ムスベル株式会社
フリガナ ムスベル
設立日 2014年2月
資本金 1億円
従業員数 331人
決算月 1月
代表者 神田輝
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目14番12号玉屋ビル1階
電話番号 03-6869-0067
URL https://jbu.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2900522

ムスベルの 選考対策

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