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座談会の際の社員の話を聞いた様子だと、仕事内容には満足している様子だったが、休日数や残業時間を鑑みるとあまり良くないように思う。評価制度は整っていそうで、...続きを読む(全94文字)
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
アチーブメントHRソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は310〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメントHRソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメントHRソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
座談会の際の社員の話を聞いた様子だと、仕事内容には満足している様子だったが、休日数や残業時間を鑑みるとあまり良くないように思う。評価制度は整っていそうで、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・実力主義型家族経営。
成果や組織貢献を実績で評価をしてくれる。
・働き続けながら成長すると他社よりも高い給料になる。
・グレードが一定よ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢・国籍・性別は一切関係なく、公正・公平なグレード昇格制度があるところが気に入っています。誰かのポストが空くまで待つといったことがなく、自...続きを読む(全142文字)
【良い点】
社会福祉法人武田塾の仕事のやりがいは、教育を通じて人の成長を支援し、社会に貢献できる点にあります。武田塾は「授業をしない塾」として、生徒が自ら...続きを読む(全635文字)
【良い点】
女性が多い職場だったので、休み申請しやすい雰囲気だった。立ち仕事できる体力があるなら、扶養控除内で勤務するのも良いと思います。書店という職場な...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
入社理由は、シームレスインナーというものを初めて知り、縫製品とは違い独自の技術で全く新しいものを作っていることから、ものづくりとしてのこだわり...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月30日【良い点】
産休、育休制度がPanasonic同等
時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あまり...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
社長や経営層は私の退職の意志を尊重してくれました。最後まで暖かく送り出していただき、次のステップへのモチベーションにもなりました。大変感謝して...続きを読む(全241文字)
親会社とは異なり、組織に対してコンサル・研修を行っており、規模の大きい課題解決に挑戦できること。続きを読む(全48文字)
年間休日108日で残業代45時間込という働き方になるため、中々キツいと思う。続きを読む(全38文字)
人に関するサービスを提供していることもあり、人柄は良い人が多い。続きを読む(全32文字)
年休日数や残業時間的に、女性に限らず男性も厳しいと思う。少なくとも子供がいるとやっていけなさそうな企業に思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
風通しが良いのと、社員同士が仲が良く、年次問わず自分の意見が言える風土がある。また否定される事なく、承認と相手の意見を尊重する点も居心地の良...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
お子様を育てている社員も多く、急な欠勤や遅刻などに理解があります。お互いに助け合っていく文化があります。また時短有給制度もあるため、保育園や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発な組織で、1on1を実施しています。上司・部下だけではなく、同僚同士でも行っています。
また気になる点などは、組織の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が発信することにより、キャリアを作っていくことができます。管理部門から営業への変更、営業から営業兼講師への変更などです。
また、5年未満...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成長途上の企業のため、業務改善を奨励されています。業務改善を提案し企業をよりよくする取り組みを実施していくことができます。
プロジェクトを立...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・OJT、OFFJTがしっかりとしており、
コンサルタントとして独り立ちできる仕組みが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります!業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アチーブメントエイチアールソリューションズ |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木仁志 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-6435-3791 |
| URL | https://achievement-hrs.co.jp/ |
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