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株式会社DMM Boost

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DMM Boostの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DMM Boostの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DMM Boostで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DMM Boostの 社員・元社員による会社の評価

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DMM Boostの 学生による会社の評価

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DMM Boostの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社DMM Boostの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへの挑戦は希望すれば検討してくれるので、成長性としては向上心が強い人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DMM Boostの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などはなく、比較的バイトやパートの人はワークバランスが取りやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は夜遅くまで仕...続きを読む(全108文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、人間関係はよく
仕事していて楽しくさせていただいたと思います
働いてる間はみなさん和気あいあいとしていてリモートの仕事ではあったが、...続きを読む(全179文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っている人は時給を上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの仕事なので、頑張りが目に見えないことも多く、頑張ってる...続きを読む(全89文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんの急な体調不良などで早退しなければならない時には上司や周りの方がサポートして下さり、また育休などもしっかりしている印象でした
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の知識がつきます。
学歴社会における自分の地位確立のためにはここ以外選択肢はないです。
自分の人生、思うように生きようではないか。あなた...続きを読む(全186文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃、交通費支給なのでいいです。
東京で住むとなったら、6万は月あたり必要になってくるので、そう考えたら全然いいです。光熱費込みで!また、向...続きを読む(全182文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・本社が原宿なのでタピオカ屋が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・衣食住無料をうたってインターン生を募集しているが、真っ赤なウ...続きを読む(全214文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングのことは全く分からなかったが1ヶ月間プログラミング漬けの生活を送ることで苦手意識もだいぶ無くなった。自分でコードを書いて物を動...続きを読む(全214文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランスの42を参考にしているヤンキーインターンのハッカーコースの卒業生です。使用した言語はHTML、CSS、PHP、フレームワークはLar...続きを読む(全819文字)

株式会社DMM Boostの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師の方や、企業の方が沢山来てくれる。お金もらえなくて、マイナスになってでも就職したいなら、オススメ。
東京の原宿にオフィスがあるので、毎日...続きを読む(全188文字)

IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にほぼ必要なインフラは揃ってし...続きを読む(全101文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SoftBank系列なので将来性はあります。
今後事業拡大はありえますので安定はしています。
潰れることはないと思います。続きを読む(全67文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3大通信キャリアであるため安泰であると思います。また、持ち株会社はAI分野などに積極的に投資しており、それらと組み合わせた新たな発展も期待できると思います。続きを読む(全78文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東日本は安定供給だが西日本は弱く、改善が必要な点だと感じている。続きを読む(全32文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信速度は課題だが、人口減少地域で収益確保が必要との印象。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

山間部の電波強化に高コストが必要で、全社的な課題となっている。続きを読む(全31文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報通信業はこれからもAIやデータセンターの需要と共に発展していく産業だと思います。会社は成長していくと思います。続きを読む(全63文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は他社乗り換えで数万円がザラだったので、とにかく数を増やすためにとことんお金を使えた=契約数を増やせた続きを読む(全58文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

既に幅広い業界に手を伸ばしていて、通信キャリアだけの枠を超えた。IT業界における商社のような立ち位置におり、幅広い業界の法人に対してグループ各社含めた、A...続きを読む(全121文字)

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ドメインや決済といった安定した収益基盤に加え、暗号資産やAI領域にも積極的に事業を広げており、将来的な成長ポテンシャルが大きいと感じた。続きを読む(全68文字)

DMM Boostの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DMM Boost
フリガナ ディーエムエムブースト
設立日 2016年9月
資本金 900万円
従業員数 167人
決算月 6月
代表者 横関秀樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
電話番号 03-5468-0850
URL https://hassyadai.notion.site/DMM-Boost-Inc-4c892540b7ef49d581e0935edd5b8f66
NOKIZAL ID: 2763187

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