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株式会社NTTドコモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全471件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

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NTTドコモの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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471件中1〜25件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

3大キャリアの一つであり、人の生活にも必要不可欠なものであるため、簡単に経営が傾くことはないと思う。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく潰れることはない安心感があるのが強み。研究などに莫大な投資をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガツガツしていないた...続きを読む(全98文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手3大キャリアとして確立されているだけでなく、デジタル化が進む世の中では需要の幅も広い。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業名を挙げるとau・ソフトバンク・楽天モバイルなどとの価格競争などが課題とかなっていると聞いた。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    5G・データ活用・金融や決済へ展開しているが、巨大組織ゆえ新規施策の意思決定が遅れやすい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    通信業界は今後もインフラ化が進み、なくならない事業であり続けると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    通信は全体としてめちゃ安定してるんだけど、新規事業に関してはまだ伸び方が読みにくくて、正直どこまで育つのかイメージがつきづらかった。攻めの領域はこれから本...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    5G以降の新収益源創出と競争力強化が課題なのではないか。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    様々なサービスを改悪するのがドコモの得意技のため、将来性はないと思います続きを読む(全36文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    非常に高いと思う。DX化が謳われる社会で、デジタルと様々な分野を掛け合わせたサービス(オンライン証券、映像配信サービス、メタバースなど)を開発・提供している。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯電話のビジネスはストック収入が確保されているので、売り上げの急激な減少は発生しにくい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化への...続きを読む(全104文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。競合他社との優位性が近年は見られない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の根幹であり、ブランド力の裏付けであるネットワ...続きを読む(全124文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信以外はあまりセンスがあるように見えない
    似たようなサービスを連発したり、競合サービスの後追いばかりであまり成...続きを読む(全84文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    5Gや生成AI、スマートシティなど新分野への展開が進んでおり将来性は高い。一方で、競合他社との提携・スピード感をどう維持するかが今後の課題だと感じた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    キャッシュレス決済事業やモバイル事業に力を入れており、業績も安定しているため将来性はあると思います。続きを読む(全50文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信だけでなく、その他の事業も手掛けて事業の幅を広げているので統合的なサービスを提供して成長はまだまだ進むと思われる。続きを読む(全65文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    スマートシティーの構築やヘルスケア領域への応用など、これからの時代に必要な事業を展開しているため安定していると考えている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフスタイルイノベーション領域はドコモ電気中心に事業増進しており、今後も通信業とのシナジーを発揮して拡大していくと思われる。続きを読む(全69文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    5G/IoT/DXや非通信領域へ拡大でまだまだ伸びそう。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    寡占市場である国内通信のシェア1位なので安定性将来性ともに高いと考える。法人事業・コンシューマ事業などにも力をいれているので、やはり通信インフラを基盤にし...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後AIの発展なので接客業がなくなるかもしれないし、スマホがさらに進化して店舗の取り扱いが必須になるかもしれないしどちらとも言えないが将来性...続きを読む(全183文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    通信は必要不可欠なインフラであり、今後も需要がなくなることはないため、安定した成長が見込めると感じる。一方で、最近は通信性能の低下が指摘されることもあり、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループだけあって財務基盤や収益基盤はしっかりしているのでチャレンジングな新規事業をすることも可能。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信インフラの安定性と、スマートライフ事業の成長が期待続きを読む(全27文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    新しいサービスや技術に関わる機会も多く、挑戦し続けられる環境があるので安定していそうだと思った。続きを読む(全48文字)

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    471件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    前提として大きな企業ではあるため、社会に対して影響力の大きい仕事ができる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年前ですのでご了承ください。
    当時は総合職の場合、全国転勤の可能性が3年に1度きてしまい、プライベートのステー...続きを読む(全89文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって感じ方は違うだろうが、一部意識の低い社員がいるため、モチベーションが上がらないことがある。続きを読む(全70文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)

    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

    ベイシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中まではこのまま伸びると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
    またシステム...続きを読む(全213文字)

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
    また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業という面で言えば、今後もDXやAIで伸びていきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信会社という側面で言えば、人口減で売...続きを読む(全85文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)

    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オムニアリンクと言うソフトを開発、リリースしています。録音機能、音声AI認識、自動マニュアルの掲示やワードピックなど管理や応対に特化したツー...続きを読む(全156文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTドコモ
    フリガナ エヌティティドコモ
    設立日 1991年8月
    資本金 9496億7950万円
    従業員数 7,767人
    ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
    売上高 4兆5845億5200万円
    ※2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 吉澤 和弘
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 872万円
    電話番号 03-5156-1111
    URL https://www.docomo.ne.jp/
    採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
    NOKIZAL ID: 1569099

    NTTドコモの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。