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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全262件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 262

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。新規事業も既にあるもののパクリや焼き直しがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
kddiに大きく遅れをとっている。通信...続きを読む(全131文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

まず災害時にも必要不可欠な通信インフラ事業で安定的な収入がある。それだけでなく次々と新規事業を立ち上げている点も良い。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容:私は営業部の事務をしていました。携帯ショップとのやり取りがメインです。ほぼメールを決まった日にちに一斉送信して返信された、数値などを...続きを読む(全329文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

日本のキャリア保持者は人口減少にともなって減っていくので対策は必要。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

顧客基盤や最先端技術などは言わずもがな、幅広い事業に精通しているので安定している。
更に今後でいえば災害時などは指定機関であるがゆえに、キャリア関係なく...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信がなくならない以上会社もなくならない上に、法人事業に力を入れているため、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信上界においては、高いシェアを今後維持していくと思う。スマートライフ事業については社としても重要視しており、これからも事業拡大していくと思うが、人材不足...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

携帯キャリア事業は今後国内事業として衰退する見込みだが、安定はしている。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信という絶対的な収入源があるが、通信事業での今後の成長の望みは薄い。その他、スマートライフ事業や法人事業でどれだけ利益を確保できるかが分かれ目であると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

これから情報化社会となる中でその中心であると思う。事業の多角化も進めているのでこれから安定的に伸びると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の会社であればメインの事業になるような規模の大きいプロジェクトが次々に立ち上がるため、とてもやりがいがある。
他のNTTグループ会社との連...続きを読む(全488文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないので、安定している。
不景気にも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後値下げされる一方なので、新規事業の立ち上...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽天モバイルが近年参入し、寡占市場にほころびが見え始めている。一方、依然として参入障壁は非常に高い続きを読む(全49文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

通信事業にこだわらず、通信を強みに事業拡大しているので、今後も更に通信事業を強みに伸びていく会社だと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

携帯の契約数は頭打ちのためいかにスマートライフや法人で稼ぐかが肝となる。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先なくなることは無いのでは無いかなと思うので、そういった意味では安泰かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホ...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の優位性や独自性は評価されていますが、実力主義に対する評価がやや低めです続きを読む(全38文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

キャリアとしてはいま一つの壁にぶち当たっていると思う。これまでの顧客基盤の大きさに甘えずに、メスを入れてく必要はある。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラや既存顧客とのコネクションは強力であり、安定したビジネスを展開していけそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出は少...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

通信インフラの重要な要となっており、衰退することはまずない(あったら日本が滅亡しているときだと思う)。通信業界では頭打ちだが、新たに金融サービスとして"d...続きを読む(全99文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に基盤が強いため、事業は安定している。
コロナ等の外的要因には営業を受けづらくむしろ追い風になることも
人気事業にも力を入れている続きを読む(全74文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも、通信事業は安定感がある。ただジリ貧ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ多くのリソースやアセットがあるにも...続きを読む(全122文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信という領域は参入ハードルが非常に高く、一方で今後も需要自体は伸び続けるので、長期的にも安泰。ただし、あくまでインフラとしての話なので、サー...続きを読む(全217文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

契約台数国内シェア1位であり、安定性は抜群に高いと思う。続きを読む(全28文字)

262件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社に比べても比較的良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアと比べると年収についてはやや劣るところもあるのが...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良く、特に管理職になると給料も比較的良いのではと思います。今でも年功序列的なものが少し残っている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが聞いたことのある有名なサービスの運営に携われるのは良いと思う。お客様の声を知る機会もあるので、そういったところを踏まえてサービスの改善な...続きを読む(全226文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた社風で温厚な社員が多い印象で基本的に仲は良いように思える。中には一部変わった人もいたが、概ね良いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はワークライフバランスを本当に大切にしています。定時に仕事を終えることができるし、リモートワークのオプションもあって、自分のペースで仕...続きを読む(全210文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社での仕事は非常にやりがいのあるものです。プロジェクトには意義があり、自分の貢献が明確に認識されます。チーム全体が目標に向かって協力し合...続きを読む(全251文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ベイシス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IOT市場が加速しており、全社的にもかなり予算や人員をあてている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にIot機器のサービスとモバイル...続きを読む(全365文字)

株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には管理者がみんな優しい。聞いたらわからないことはきちんと調べてから答えてくれる管理者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全584文字)

TEAMWORKS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業務が増えているような気がします。ITソリューションサービスだけでなく、ウェブ作成、企業の業務委託サービス、などより多くの事業により...続きを読む(全95文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース業界は年々成長しており、これからも拡大していく見込みがあるため、業界の未来は明るいと思う。
その業界の中でも、総合ジャンルの買取が強み...続きを読む(全167文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及でどうなるのかと思ったが、大手なので心配なく、今後も安泰、大丈...続きを読む(全85文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話以外の商材も販売しなければならないので、受容できないと大...続きを読む(全81文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなるはずがない企業ですよね。
これからどんどん需要が増していくので。
むしろ成長していくのはこれからだと思っています。大手三社が競合他社だ...続きを読む(全163文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大元が関西電力なので倒産することは無いに等しいと思います。
事業に対する弱みも何も感じられません
良くも悪くも必要なものなので続きを読む(全69文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損保ジャパンの子会社のため潰れることはないと思う。ロードアシスタンス事業はこれからも発展を続けると思うが人が足りてないため現場の緊張感は逼迫さ...続きを読む(全162文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本力があるので、新たな事業に挑戦しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッツ光が伸びが鈍化しているため、新たな収益...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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