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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社(NTT西日本))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全200件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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西日本電信電話(NTT西日本)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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200件中1〜25件表示

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業としてはずっと残り、安定しているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ提供以外の事業については全体最適...続きを読む(全127文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

NTTという大きな会社なので将来性は非常に高く安定している続きを読む(全29文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大阪万博でIWON技術を披露しているように、通信業界の最先端を行く企業である。どんどん伸びていくと思う。続きを読む(全52文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本の通信インフラを守っており、通信はこれからも必要であるので将来性は高いと考える。続きを読む(全42文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ネット銀行への参入など新たな事業を手掛けつつあり、転換期だと思う。続きを読む(全33文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

インフラであるため事業は非常に安定しているといえる。さらに新しい技術の導入にも取り組んでおり、期待できるといえる。続きを読む(全57文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTという大手企業の業務を扱っているため、事業の安定性は高いと感じました。通信インフラは今後も社会に必要不可欠な分野なので、将来性もあると...続きを読む(全81文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先細りは目に見えているが、なくならない事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新領域ビジネスに力を入れるべき。サービスインの実...続きを読む(全94文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

次世代のコミュニケーション基盤であるIOWN構想を持っており、未来を変えていく事業だと思う。続きを読む(全46文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信事業のの将来性はそこまで高くないが、ICTを活用したコンサル的な事業に力を入れており。今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全61文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

IWONなど通信という技術を最大限活かすことができれば将来性は高いと思う。続きを読む(全37文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

万博をはじめとして、これからさらに進化する業界だと思う。続きを読む(全28文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

既存の事業では収益性に不安が残る、そのため新規事業にも着手している。続きを読む(全34文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

次世代型通信技術を作っている点からも将来性しかないように感じる。NTTグループに属している限り企業が潰れることはない。続きを読む(全59文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

固定通信はだいぶ微妙だが、IWON構想に将来性は見いだせる。続きを読む(全30文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

IWON構想など非常に将来性が高い技術や事業もある。続きを読む(全26文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しいビジネス領域にチャレンジしており、廃れそうにない。続きを読む(全28文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

少子高齢化・人口減少により、従来の電話・光回線市場の成長は頭打ち。
今後は「新たな価値創出による事業転換」が求められる。続きを読む(全61文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に社員が分散していることは強みであり、地域のビジネスには強い。
都市圏が市場規模としてもちろん大きいが、地域がなくなることはなく、一方競...続きを読む(全193文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回線を持っているのは、同業他社と比べて強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性の観点では、売上の柱が見当たらず、...続きを読む(全95文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インフラが発達してきたときに強い通信網が必要となるので成長性あり。続きを読む(全33文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

やっていることが中途半端な印象があります。続きを読む(全21文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

今後ITの必要性がより高まってくると考える続きを読む(全21文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

デジタル化推進による需要拡大の可能性がある。
一方で競争激化や新規事業創出が課題となる。続きを読む(全45文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

通信インフラの安定収益に加え、今後は地域DXやスマートシティ事業が成長のカギ。競争激化や採算性の確保は課題だが、地域密着の強みを活かせる点で将来性は十分あ...続きを読む(全83文字)

200件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主査以上になると、一般的な企業よりは高年収です。課長級以上になるとかなり一般的には貰えている部類にはいります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化率が基本的に100パーセントの会社であるので、メリハリをつけた働き方は出来る。管理職になってもそれは担保される。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性幹部、管理職を育てる云々の話もあり、かなりキャリアは開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進している人はおひとり様が...続きを読む(全119文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などの制度が充実しており、女性の働きやすさは抜群である。また職場全体として女性の働きやすさが意識されている。続きを読む(全62文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションテクノロジーに関わって自分のITスキルを高めることができると思っていたが、文系で就職すると、そ...続きを読む(全137文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に整っている。社宅は月7,000円で借りることができた。他にも資格取得した際の費用を負担してくれたり、制度充実している。続きを読む(全73文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価のフィードバック面談があり、こんきょなどをきちんとせつめいしてくれる。自分でふまんがあるときなども、はなしをきいてくれる機会がある。
ま...続きを読む(全184文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きく社会的意義の大きい事業に関われる機会が多くやりがいは感じやすい。続きを読む(全38文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京に本社を構える企業と比較するとやや年収は控えめだが、西日本拠点と考えると十分。続きを読む(全41文字)

IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

ATS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社事業はこれからも安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップはかなり限界。先がないと思う。リゾート事業もきつそう。続きを読む(全77文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業自体どんな形であれ今後人が生きる上では無くならない仕事ですし、営業の仕事自体AIでは真似できないと思うので安定性があり、将来への不安な...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートライフ事業にも力を入れ、通信業以外に力を入れている姿勢はとても良いと感じますので将来性はあると思います続きを読む(全61文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5G/IoT、法人DX、クラウド・セキュリティ、運用自動化など伸びる領域を持つ。公共・大企業基盤で継続収益も堅い。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップシェア。
【気になること・改善したほうがいい点】
じりじりとシェアは下がっている。イノベーションはなかなか起こせない。国内にしか強...続きを読む(全110文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく耳にする会社ではあるので、成長性はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

株式会社ビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は伸びている実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声やお客様の声をもっと経営陣へ届けばいい。サービスにその声を反...続きを読む(全93文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクの事業成長は、通信を基盤にしながらDX・金融・決済・広告など周辺領域へ拡張し、グループシナジーで収益機会を広げられる点が強みです...続きを読む(全217文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラという売上の母体となる大きな事業があるため、通信インフラ産業への革命的な事象が起きない限りは継続的に売り上げをあげられるのかと思...続きを読む(全123文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,500人
売上高 1兆2772億7000万円
決算月 3月
代表者 北村亮太
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-1450
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。