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株式会社NTT東日本‐関信越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本‐関信越の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本‐関信越の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本‐関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本‐関信越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本‐関信越の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本‐関信越の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にほぼ必要なインフラは揃ってし...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 役員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社のためだけに安定していて
    安定していると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません
    スキルアップを図りたい方...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    NTTが大元であるため、安定している点とICTはこれから伸びていく展望であるため。続きを読む(全41文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    教育や農業など、あらゆる分野におけるデジタルトランスフォーメーションは必要なので将来性は高いと思われる。続きを読む(全52文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の通信インフラを握っているためまず将来安泰なこと。移動通信体がメインになりつつありますが、その電波を使うにも光は必要なので技術のブレイク...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としてはNTTグループなので安定はしていると思う。地域雇用的な側面が強いので良い意味でのんびりしている。残業も少なく有給も大変取りやすい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ご存知のとおり安定しています。世の中通信はどんどん重要になることはあっても、不要になることはありません。しかし、急激に伸びることもありません...続きを読む(全205文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業については情報通信のインフラ整備なため仕事がなくなるということは無いと思う。NTTなので国にとって不可欠な企業でもありなおさら安定はして...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信回線に対して唯一無二の会社のため社会的存在は大きく、安定している印象。いた部署では残業さほどなく、有給の取得がされ、女性管理職も活躍して...続きを読む(全195文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内市場の通信インフラ基盤は、ほぼ寡占状態にあるため、他社のキャリアに基盤を貸すことで、ビジネスモデルが成立している点。ある意味では楽。
    【...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    なんといっても国内企業としてブランド力の高さは際立っており、営業はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電電公社時代...続きを読む(全230文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTT東日本‐関信越の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社含め様々な職種につけるため、面白みはあると思う。ただ、配属される部署によってはやりがいに感じていない人もいるような感じはあるよう...続きを読む(全242文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常にいいと感じる。有給もかなり取れるので仕事の都合しだいでは先に取得することができる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので潰れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化や、フレックスタイム制、リモートワーク等、かなりワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。有給に関しては取得しないと、上司が怒...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対しては学習サイトや色々な支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成や、資格取得に対して表向きには綺麗な言...続きを読む(全146文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は年20日支給される。原則消化しなければならないため、更新月が近づいたにも関わらず有給が余っている場合は上司から取得を促されるほどである...続きを読む(全147文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、行動評価に基づき若干ではあるが、定期昇格がある(3段階評価で1番いいと9,000円程度)またボーナスも年間で5-6ヶ月分は貰うことがで...続きを読む(全288文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実しており、スキルアップすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域貢献をしたい、という信念のもと入社したが...続きを読む(全112文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく潰れることはない安心感があるのが強み。研究などに莫大な投資をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガツガツしていないた...続きを読む(全98文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中まではこのまま伸びると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
    またシステム...続きを読む(全213文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
    また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業という面で言えば、今後もDXやAIで伸びていきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信会社という側面で言えば、人口減で売...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オムニアリンクと言うソフトを開発、リリースしています。録音機能、音声AI認識、自動マニュアルの掲示やワードピックなど管理や応対に特化したツー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手3大キャリアとして確立されているだけでなく、デジタル化が進む世の中では需要の幅も広い。続きを読む(全45文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT東日本‐関信越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本‐関信越
    フリガナ エヌティティヒガシニホンカンシンエツ
    設立日 1995年1月
    資本金 3750万円
    従業員数 5,100人
    売上高 376億2467万9000円
    決算月 3月
    代表者 市川泰吾
    本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号
    電話番号 048-626-5629
    URL http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674048

    NTT東日本‐関信越の 選考対策

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