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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-関信越の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

NTT東日本-関信越の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

NTT東日本-関信越の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-関信越の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あとから入ってきた人の方が給与が高い。若くから働いている人はなかなか給与が上がらず、損している。また、評価も上司と...続きを読む(全107文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多くおり、社内でのキャリアとしては、男性女性関係なく築くことができると思う。また、産休、育休は当然のこと、時短勤務や在宅勤務も取...続きを読む(全169文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界は今からも世の中に欠かせない業界のひとつであり、お客様に提案できる幅が広く、価格での勝負ではないところで営業として勝負できると思ったた...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は100%消化しないと上司から怒られるほど、取りやすい風土がある。また年次有給休暇にプラスして夏休みが5日間付与される。そして、残...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューだけは高いため今後に役立つかと思い入社。有給取得率や時間管理などはきっちりしているため世間一般的にはホワイト企業なのは確かだと思...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の通信インフラを握っているためまず将来安泰なこと。移動通信体がメインになりつつありますが、その電波を使うにも光は必要なので技術のブレイクス...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時もしくは1時間程度の残業で退社できます。
プライベートの時間を持つことができる環境です。
夜間に資格学校や英会話スクールに通う方も...続きを読む(全211文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは高学歴の方が多く、また有資格者も多いので、社員さんのスキルが非常高いです。
また、働きながらさらにスキルアップを図るべく資格学校など...続きを読む(全199文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準や福利厚生などは大企業だけあって申し分ありません。
社内も比較的穏やかなのでストレスなく働くことができます。
持病が悪化した際も、部署...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるのかもしれないが、有給は制度としても実態としても不満なく取得できる。
カフェテリアポイント制で家賃補助や社員持株への上乗せ、財形へ...続きを読む(全173文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定や無難さを求めるならばこの会社にいる意味があるかもしれないが、何十年と働くことを考えるとより自分のできることを...続きを読む(全170文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得などは容易に行えるため、かなり助かる。ただ社内研修制度などはやってはいるものの身になる内容か聞かれると言葉に詰まる。講師の社員もなん...続きを読む(全160文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列感が強く感じる。営業だがどば抜けた成績を出さない限りは大きなインセンティブは発生しない。なんとなく会社に来てなんとなく営業して...続きを読む(全175文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても国内企業としてブランド力の高さは際立っており、営業はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電電公社時代か...続きを読む(全230文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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NTT東日本-関信越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-関信越
フリガナ エヌティティヒガシニホンカンシンエツ
設立日 1995年1月
資本金 3750万円
従業員数 5,100人
売上高 410億106万6000円
決算月 3月
代表者 市川泰吾
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号
電話番号 048-626-5629
URL http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674048

NTT東日本-関信越の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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