ソフトバンクの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2221件）

【良い点】
人がやめるのが普通なので引き止めなどほぼなし。上がよくわからないこと言って止めようとしてきたが直属の上司が断ってくれて無事スムーズにやめられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇もとりやすく、土日祝日も休みのため、プライベートも大事にできる会社である。またコロナ禍でいち早く社員に対しての検査やリモ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ウェルカムバック制度もあるので、辞める時の上司との関係性などは大事にしておくといいと思う。
戻る人も一定数いるので、辞めた人に対してもチャン...続きを読む(全150文字)

【良い点】
世の中の変異に合わせて会社を変えていくことを当たり前としている会社。
デジタルトランスフォーメーション本部もいち早く設立し、世の中に対して先...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収に対する賞与比率が高い。
評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収面では非常に満足していました。成果主義の評価制度が明確で、日々の努力や目標達成が給与やインセンティブとしてしっかり反映される点が大きな魅...続きを読む(全527文字)

【良い点】
現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。少ないが住宅手当もあり、残業も多いので給与はわりと良かったと思う。有給を使うには早めに言わないといけ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
働く環境は良く在宅勤務も週3取り入れているため他の会社に比べるとワークバランスは取りやすいはずです。竹芝なのですが浜松町駅からも歩けるので、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フレックス制度のため自由度が利くため働きやすいが、部署によっては管理が厳しいところもあるようです。
管理職の方が家庭がある家は子どもの行事な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。　
育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ソフトバンクへの入社理由は、「情報革命で人々を幸せに」という企業ビジョンへの共感、AI・IoT・ヘルスケアなどの先端分野への挑戦意欲、多様な...続きを読む(全481文字)

【良い点】
数字のみで判断される為、契約数、目標に達していればそのままボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりづらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は他社乗り換えで数万円がザラだったので、とにかく数を増やすためにとことんお金を使えた＝契約数を増やせた続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係、社風は良かったので、迷った部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職からのキャリア形成が難しい。内勤になるには、営業職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
20代までは同業他社と比較しても見劣りしない金額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、毎月ギリギリの生活をし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給料にも男女差はない。
バリバリ働きたい人にはチャンスもある程度は与えられるため挑戦している方もいる。
女性管理職を増やそうとしている。
【...続きを読む(全250文字)

【良い点】
お客様に感謝されると働いていて良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標設定が現場と乖離している。
言われた数字を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎月かなりの数の退職検討者がいるため、会社の対応はとてもあっさりしていて辞めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によっては家庭環境にとても気を遣ってくれるところがある。上司によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フルフレックスのため、日によって遅く始業したり早く退勤することが可能。また、中抜けの制度もあるため、プライベートの予定（お子さんの行事や送り...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ここ数年で女性管理職の登用に力を入れている。数年前は管理職はほぼ男性だったが、現在は増加傾向。以前よりも女性キャリアアップの機会が増えた印象...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年のリミットが来たら、再雇用されないので、育った人材がそのまま他業種にいってしまっていると思う。契約社員から正...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今後のスキルアップのための転職
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めなどはない、契約社員は５年がたったらリミットなので注意したほ...続きを読む(全80文字)