ソフトバンクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5125件）

【良い点】
入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なんでもありなところ。本当になんでもあり。やりたいと思ったらできるかもしれないけど、実力は当然ながら求められる。やりたいだけじゃダメ。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によるが、飲みニケーションが得意であれば、管理職とはうまくやっていけると思うので、その点はある意味フランク。
飲めない場合も、飲みの頻度...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本給に加えて支給されるボーナスによって大きく左右される仕組みになっています。特に、ボーナスは個人の業績評価や部署全体の成果に強く連動してお...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒は手厚いけんしゆうがじゅんびされている
中途では研修が薄かったが、私が所属している本部では問題視されており、改善へ向けた動きが見られる続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員持ち株会は個人的にはおすすめ。月最大８万円、ボーナス時（年２回）には、最大２４万円の投資を行うことができ、会社から１０％の奨励金がもらえ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価制度については、半分年功序列、半分実力主義のようなシステム。顕著な成果を残し、上位者に正確に評価されれば、賞与や昇格に跳ね返る。まれに課...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職がかなり少なく、様々なプロジェクトや難易度の高い業務を任せてもらえていたり、よい評価を頂いてい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ソフトバンクのコンシューマ営業の仕事のやりがいは、生活に欠かせない通信サービスを通じて多くの顧客の課題解決に直接関われる点にある。料金プラン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若いうちから担当業務をもち、リーダーとして業務を行うことができチャンスを与えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様の通信インフラに関わり、改善していく結果をKPIで評価していく点がいいこと。KPIを上回れば評価されるし、下回れば評価されないという点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社にて、法人向けネットワークおよびセキュリティエンジニアとして勤務しています。主に大手企業や公共機関の顧客を担当し、WAN...続きを読む(全471文字)

【良い点】
ソフトバンクの事業成長は、通信を基盤にしながらDX・金融・決済・広告など周辺領域へ拡張し、グループシナジーで収益機会を広げられる点が強みです...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえるのでスキルアップするにはかなり良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇もとりやすく、土日祝日も休みのため、プライベートも大事にできる会社である。またコロナ禍でいち早く社員に対しての検査やリモ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ウェルカムバック制度もあるので、辞める時の上司との関係性などは大事にしておくといいと思う。
戻る人も一定数いるので、辞めた人に対してもチャン...続きを読む(全150文字)

【良い点】
世の中の変異に合わせて会社を変えていくことを当たり前としている会社。
デジタルトランスフォーメーション本部もいち早く設立し、世の中に対して先...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収に対する賞与比率が高い。
評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社全体として取り扱っている業務の幅が非常に広く、さまざまな種類の仕事に関わるチャンスがある点は大きな魅力だと思います。部署やプロジェクトに...続きを読む(全497文字)

【良い点】
給与はランクによって規定されているので明確です。
管理職以下の最上位まで昇格すると残業込みで800万以上はいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)