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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長産業というわけではないが、インフラであり、今後もなくなることはない。ただし、今後も発展するということもあまりないと思う。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長産業というわけではないが、インフラであり、今後もなくなることはない。ただし、今後も発展するということもあまりないと思う。続きを読む(全68文字)
通信を基盤にDX領域へ事業を広げており将来性を感じる一方、新規事業への挑戦が重要だと感じます。続きを読む(全47文字)
光回線などの既存インフラは飽和気味に感じます。続きを読む(全23文字)
IWONなど様々なことにも挑戦している。続きを読む(全20文字)
NTT東日本は通信インフラを支えるだけでなく、自治体や企業のDX、スマートシティ、防災、地域活性化など幅広い分野へ事業を拡大しており、高い将来性を感じまし...続きを読む(全116文字)
DX方面への拡張をしているので将来性を見込める続きを読む(全23文字)
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【良い点】
通信インフラという圧倒的な顧客基盤と物理資産は唯一無二の強みです。近年は単なる通信事業者から「地域DXを牽引する企業」への転換を強力に推進し...続きを読む(全335文字)
通信基盤として安定感はあるが、変革も必要だと感じた。続きを読む(全26文字)
通信インフラでありNTTグループのため安定はしている続きを読む(全26文字)
各都道府県に事業所があり、社名の認知度もかなり広いと感じる。そのため、将来性に関しても問題なく、安定していると思う。続きを読む(全58文字)
東日本電信電話(NTT東日本)の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
すごく伸びていくわけではないと思うが、堅調に伸びる。続きを読む(全26文字)
既存の音声収入は減少傾向にありますが、IOWN構想や非通信領域での新規事業など、次世代の収益柱を育てる基盤と技術力が非常に強固だと感じます。続きを読む(全70文字)
通信分野だけでは将来性がなく、それを用いた地域創生に舵を切っていかなければならない。続きを読む(全42文字)
通信需要は安定も成長余地は限定的だと感じる続きを読む(全21文字)
SIを柱にしていることから,SEは忙しそうだと感じてしまった。また、本社の方が支社より忙しそうだった。続きを読む(全51文字)
固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)
NTTグループの中では弱いイメージがあったが、近年業績が上がり、事業領域も広がっているため将来性がある。続きを読む(全52文字)
全国的に固定通信を利用するお客様が少なくなっており、業界が拡大する可能性が低い点が課題となっております。nttグループに属していることから安定性のある企業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
通信の重要性は増すばかりである。その中で圧倒的な技術力を持つNTTグループは比較的将来性もあるだろう。
続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新規事業開発をかなり広域かつ積極的に行なっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発の意気込みは多分に感じるものの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
固定通信がなくなることは当面考えられないことや、IOWNでの伸びがありそうなのとそれ以外の分野でも子会社、関連会社を通じて新規事業を開拓して...続きを読む(全99文字)
通信で本当にやっていけるのかと言う点に関してはこれからも課題である続きを読む(全33文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。有給や産休育休に係る制度は大変充実している 実際、女性社員で不満のある人はほぼ見なかったように思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業時間が長い部署もあるものの(特に本社)、総じてワークライフバランスは整っている 一部の部署だけとびぬけて高いので、そこは要注意続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチャレンジ制度などはあるものの、新卒の、キャリアが短い社員は実際上利用できない制度だとわきまえたほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事前にキャリア面談ですり合わせをしてから評価が下るため、そのあたりの合理性はあった ただ、目標自体がフレキシブルではないため、完全とは言えな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモートワークが多かったため、あまり利用する機会はなかったが、立地がよく綺麗なオフィスで、スマレジやオフィスのフリーアクセス、社食もあり、居...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属において、営業職に配属されるとばかり思っていたが、SEとしての配属だった。聞くところによると、総合職の大...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ネームバリューと給与水準は大企業と比較したら普通だが世の中的には良いと思う。転勤が3年に一度と多くあり、家族ができると計画が立てづらい。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については、今後も経験や勤続年数に応じて、比較的安定して右肩上がりに推移していくことが期待できます。急激な年収アップを目指すというよりも...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントとの面談制度があり、専門資格を持つ担当者に相談できる点は心強いです。また、Udemyなどマイクロラーニングが使い放題で...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
基本的にしっかりした人間が多く、事務スキルなど一般的なスキルはある程度高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が比較的強い部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
導入企業と取引先企業どちらもIDを取得させるというビジネスモデルを敷いているので、アカウント数を生かした営業活動ができると思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
老舗プロバイダーのため、強い会員基盤がある。世代を超えて利用し続けて下さるユーザーが多い。コンシューマービジネスを続けてきたため、お客様の声...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
電力会社の子会社で安定
年功序列系
定年までしっかり働きたい人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても年功序列のためすぐ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の声を本当に理解し、改善に向けて取り組んでいるようには見えない。どんどんお客様目線でサー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通信事業などは安定した収益を上げており、今後もインフラとして必要な事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI以外の事業は今後...続きを読む(全92文字)
将来性についても同様で、様々な産業の前提にある領域のため、今後もより発展していくことが期待されている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
色んな事業がある中で、なかなか厳しい状況の課もあった。
収支がなかなか取り返せなく、課もなくなるのではないかという話しも出ていたと思う。イン...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
インフラビジネスであるため将来的にも安定した収益が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内での新規プロダクト開発や技術力を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リユース市場という成長産業がメイン事業になるため、業績が落ち込むことは考えづらい。
またモバイル事業など事業モデルも複数あり、代表もドラステ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
拠点が海外含め複数箇所あるため一気に倒れることはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで入社しましたが、ボー...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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