公益財団法人東京都中小企業振興公社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都からの出向者が多すぎて昇任試験に合格したとしても昇格ポストがない。新しい部署は毎年できるが、管理職に着任す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生や環境は整っているかと思うのでワークライフバランスを1番に考えてる人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
中小企業の支援に関心がある方にはとてもいい環境かと思います。経営者とお話する機会も部署によっては多いので現場経験が積めるかと思います。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
安定と言われているので、毎月決まった額をいただけます。また、賞与は多めにいただけます。賞与は年2回で2.2～2.5ヶ月分いただけます。
【気...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいと思ってる部署にいつ行けるかわからないので、キャリアを築きづらい。自分の行きたい部署に行けなかったりする...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても整っているので、小さなお子さんがいる方も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務によっては中小企業や個人事業主の直接の交換になるものもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な施策やどこに需要が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職層の退職が多すぎて、将来に不安を感じたため。その穴を埋めるヒューマンリソースは勿...続きを読む(全334文字)

【良い点】
金額はどうあれ、賞与は必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が安すぎる。実家暮らしや配偶者の給与ありきの水準とし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早番であればその後にプライベートの時間が沢山作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がしんどいです。
空港勤務なので仕方...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほんとうにない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、しかたないですが
金曜の夜勤は土曜の朝に終わって、月曜の早朝から日勤...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によるが、休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業がかなり多い部署もある。深夜まで対応が必要な時もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に土日休みで残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい、コンサルとしてのキャリアを積みたいという人には消化不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライフ＝ワークでバランスは良くないが、それぞれの国の文化を体験していると思えば、ありがたい機会をいただいている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)