エクラシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休職申請と共に退職届けを出せばOKです。なんなら、休職して医師が復職許可出しても上層管理職の方が復職許可を出さなければそのまま自然退職となる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
介護度高い方や医療依存度の高い方が多いので、技術等は磨けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれやり方が違いす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与分が給与に含まれてる為毎月の手取りはある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与分が給与に含まれている為、年2回の賞与額...続きを読む(全144文字)

【良い点】
今後上場する予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故人員不足なのかを各施設それぞれ課題点をしっかり確認し、改善していかない限りは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度変える人。利用者の目の前で物を投げ注意する人。物を叩きながら指導する人。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に全く余裕がないため、制度としてはあるものの、いい雰囲気であるかと言われると…。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業。スピード重視。丁寧に介護したい。寄り添った介護がしたい。レクリエーションで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても搾取されるだけです。評価を気にしてしまうとそれだけ苦しくなります。介...続きを読む(全105文字)

【良い点】
完全日勤常勤、夜勤常勤と分かれている為、予定は管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に、会社で使用している予定管理の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の難易度や、求められる責任（管理部門の実務遂行や体制整備など）に対して、給与水準が全く見合っていません。専門...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士経験を活かして本部で働けると聞いていたが本部志望の保育士が多く、いつになったら本部にい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本部が法令順守に厳しいため、有給取得の促進やサービス残業を減らすようにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の距離...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アットホームで仲のいい雰囲気。既存の女性社員グループに好かれれば居心地は良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに既存の女性...続きを読む(全148文字)

【良い点】
オフィスも綺麗で気持ちがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターという部署だったが、自分が抱いていたイメージとは全く...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与支払い口座は本人希望の銀行を選択できるわけではなく会社指定の銀行口座を開設する必要があった。
募集要項には研...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長と会社の方針が一致していないことがある。また事業部長からパワーハラスメントまがいのメールや言動を受けた社...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動をさせられる。
新しい人を入れることに必死だが、既存の職員の扱いがひどいため、辞める人が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
20〜30代前半の職員が多く、協力しながら残業削減に取り組む穏やかな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方が残...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組織の名前的にお堅い感じで年齢層も高いのかと思ったが、そうではなく、若い人たちが多くて、お堅い感じは無かった。
様々な経歴の人たちがいて、溶...続きを読む(全94文字)

【良い点】
保育の自由度が当初は高かったことで自分の理想の保育ができる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が拡大していく中で自由...続きを読む(全124文字)