回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の雰囲気としては意見を言いやすい雰囲気がある。施設長をはじめ社員全員がご利用者のために何ができるかを考えて行動できている。また、会議で意...続きを読む(全424文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人みねやま福祉会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人みねやま福祉会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人みねやま福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の雰囲気としては意見を言いやすい雰囲気がある。施設長をはじめ社員全員がご利用者のために何ができるかを考えて行動できている。また、会議で意...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
福祉会の中でも事業がいくつかあったり、保育園でも規模が様々であったりするので自分に合った勤務先が見つかれば楽しいと思う。「ごちゃまぜ」をテー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休を取得しやすい環境かなと思います。前日に有休取得をしても了承してくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は低めか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これも園によると思うが、休みをとりやすいところであれば連休もとれるので充実しやすい。コロナが始まってからは旅行する機会もなかったが、コロナ前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給とはまた別に年間でとれる休みが10日ある。一年目は半年間有給が使えないが、この休みがあるので有り難い。また給与は低い方だが退職金は貰えた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どの仕事も実際に相手から感謝されることが多いのでやりがいは感じるかと思います。
また、利用者の方への様々なアプローチができるのも面白いところ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業所がたくさんあるので、良い上司の元で働けるとチャレンジする機会が沢山いただけて、成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主体性を大切にする保育を実践できていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども第一に取り組みすぎて職員が疲弊しがちだったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ご利用者から直接「ありがとう」と言ってもらえるのは、日々の励みになります。他業種との関わりも濃厚なので介護以外の知識も得る機会があります。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カルチャーショックを受けることもあるが、支援の組み立てなどハマると楽しさややりがいを見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
富裕層向けの施設のため、接遇など勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中でも、接遇は厳しかったためストレスは...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間のプログラムが決まっておりほとんどが自立課題・DVD鑑賞・カラオケ。仕事に対するモチベ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由に保育をやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
職員がやる気のない人が多かった
加配の子の対応できる先生が少なくレベルの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事柄やりがいは常に感じられる。
事業所にもよると思うが、社員は先輩後輩問わずみんないい人たち。管理職も現場理解があり、風通しはとても良いと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国として幅広いお客様に対応できることで、社会の解析度が上がり学ぶことができること。育成費用はかなりかけて貰っているように感じる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 社会福祉法人みねやま福祉会 |
|---|---|
| フリガナ | ミネヤマフクシカイ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 19億2050万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 27億3242万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫛田啓 |
| 本社所在地 | 〒627-0031 京都府京丹後市峰山町呉服10番地 |
| 電話番号 | 0772-69-5005 |
| URL | https://www.mineyama-fukusikai.jp/ |
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