この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者、シングルマザーの方も多くおられ、役員も女性が多くおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと長時間残業したりして...続きを読む(全140文字)
株式会社東急イーライフデザイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
既婚者、シングルマザーの方も多くおられ、役員も女性が多くおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと長時間残業したりして...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
裕福な方が多く入居されており、気難しい方はままおりますが、大半は物腰が柔らかい方が多かったです。
親身に丁寧に、を心掛けていれば相手もちゃんと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には規定の勤務時間と休暇が取れました。
しかし、委員会という名目の必須で所属しなければならないものがあり、通常業務の他にその為の会議や資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
介護業界の中でしたら、大手の傘下ということもあり、給与も多い方でしたし、各種手当も充実していたと思います。
評価制度:
長くある施設ですので、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は東急グループのものが使えたので、充実していたと思います。
オフィス環境:
介護施設の中でも高級な部類ですので、建物は古くてもメンテナ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
民間の介護職として働くと考えると、休日・給与等の条件は悪くないと思う。31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日あり、誕生日休暇も1日付与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っており、グループ会社のホテルを安く利用できたり、書籍の購入費用の負担をしてくれたりと、プライベートでも使える場面が多い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務の量はある程度調節してもらえるので、定時でほとんど上がることが可能である。また周りも気にかけてくれるので、業務過多になることはないと思われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
段階ごとの給与形態になっており、年数を重ねるごとに、ある程度は上がって行く。
いい評価を受けると、短い期間で昇級することも可能である。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
丁寧に接した分だけ介助もしやすくなるため、自分次第では楽しく働けると思う(人による)。多くの人と接していくたびに新たなコミュニケーションのコツ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって希望を出せばとれる。長い連勤にならず休みを入れてもらえるため身体を休めることができる。夜勤明けの翌日は休みのため、体調を整え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人柄の良いスタッフが多く、仕事でのわからない点も何度も質問しやすい。上司は悩みを良く聞いてくれる。皆で仕事をしていこうという考えがある現場だっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べて抜き出ているということはないが、十分満足できるかと思う。有休も積極的に使わせてもらえる。むしろしばらく使っていないと使う...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい職場だと思う。長く働いている女性社員の方も多くいるし、産休制度などもしっかりしていて、実際に産後復帰してる方も多くいる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員育成に積極的だと思う。面談も頻繁に行われる印象だった。自分が取りたい資格の勉強など、補助してもらえるシステムがあり、やる気向上につながる。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く勉強になると思うが、現状維持でいいスタッフにとっては負担なものだけのようだ。現場でもスタッフが足りていな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いスタッフもいるが気が強い人が多い気がする。スタッフの当たりが強い。自分の仕事を後輩に振ったりする現場が見られて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への暴言、仕事を振ったり根も葉もない噂を流すなど理不尽なパワハラで新卒スタッフが心を病んでしまった。陰で泣いて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場のほとんどが女性なので、協力し合って職場づくりが出来る。産休、育休制度も揃っている。希望休が出せるので休みたい時に休める。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高級有料老人ホームであるため、素敵なご入居者が多く、楽しく交流できた。理不尽なクレームやセクハラ等もなく、接客において不満はなかった。介護業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生が使える。会員制の東急ハーヴェストクラブのホテルに泊まれるようになる。カフェテリア制度で15000円分自由に使えるお金が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は他の同業者に比べると良い方ではないかと思います。本社は出向で来た人がほとんどのため、ほぼほぼ別会社で、現場を知らない人ばかりで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護の業界においては無駄に下っ端の時は残業も無く、休みも充分に取れて賞与や福利厚生も充実しているので良かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社東急イーライフデザイン |
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フリガナ | トウキュウイーライフデザイン |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林靖人 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 |
電話番号 | 03-6455-1236 |
URL | https://www.e-life-design.co.jp |
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