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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員同士のコミュニケーションは円滑で、変な人は少ない。全国に30ヶ所ほど事業所があり、社員数は1000人ほど。介護業界に多い、人手不足による...続きを読む(全278文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東急イーライフデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急イーライフデザインの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急イーライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員同士のコミュニケーションは円滑で、変な人は少ない。全国に30ヶ所ほど事業所があり、社員数は1000人ほど。介護業界に多い、人手不足による...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接的に感謝を伝えていただくことがこの仕事のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするということを上が進...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
介護という仕事のやりがいも知ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、シーツ交換の有無など業務内容に差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裕福な方が多く入居されており、気難しい方はままおりますが、大半は物腰が柔らかい方が多かったです。
親身に丁寧に、を心掛けていれば相手もちゃん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いろいろな職種を任されるので自分に合った職種は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって任される業務量に差がありすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
丁寧に接した分だけ介助もしやすくなるため、自分次第では楽しく働けると思う(人による)。多くの人と接していくたびに新たなコミュニケーションのコ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員育成に積極的だと思う。面談も頻繁に行われる印象だった。自分が取りたい資格の勉強など、補助してもらえるシステムがあり、やる気向上につながる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高級有料老人ホームであるため、素敵なご入居者が多く、楽しく交流できた。理不尽なクレームやセクハラ等もなく、接客において不満はなかった。介護業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。また、ボーナスも2月分ほど出ます。新卒一年目の年収は300万円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が全社員700人ほどおり、非常に女性社会であるため、女性は働きやすい環境である。また、若い女性社員も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は年10日ほど取得できます。上長からは消化するように促されます。消化するのに後ろめたさは感じませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人として、物凄く外れたような、おかしな人はいない。積極的に現場へ入ろうとしない人が多い中、スタッフと同じ仕事を行ってくれる管理職も中にはいる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は、事後申告(勤怠のサイトにて入力)で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設は残業がないと思っていたが、大違い。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本社で、外部講師の研修へ参加させてもらえます。「7つの習慣」
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修もあるようだが、病院での管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・有給消化させてもらえる
・ハンズで割引が受けられる
・リフレッシュ休暇(5日)あり。ばらばらで使っても、連続しての使用も可続きを読む(全68文字)
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【良い点】
決算賞与がもらえることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を立て、3者面談あり
年度末に評価され、ランク付けされ、結...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・ノーリフトケアを導入
・iPhone、iPad、インカムを導入
【気になること・改善したほうがいい点】
・情報共有がなされていない。
・記...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートや夜勤バイトが兼任もあるらしく、月に一回だけしか来ないので契約するなら月3回以上などの雇用にしないと、少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
子供達からの美味しかったという言葉は励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によってやりたいことができなかったり、逆に調理が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
画一的な支援ではなく、入居者様の過去の生活歴や好みに合わせてその方にあった支援プランで生活援助できる。
また、接遇改善に力を入れており、介護...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出来が良くても悪くても給料は変わらないので楽に働けるところはいい点です。
上司は基本褒め上手な方が多いのでやる気がでます。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子供たちがかわいい。調理師だか、保育で関われるのが嬉しい。成長や楽しそうな所をみるとハッピーな気持ちになる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客さんからとにかく感謝される仕事で、それは物凄くモチベーションになる。
より良いサービスにしていくにはどうしたらいいか、職員同士で話し合う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
介護の仕事ではあるが、比較的ワークライフバランスは取れてると思う。ただ休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
体力勝負だが慣れればルーティンワークなので意外と苦にならなかった。イベントや行事もあり季節を感じる事もできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食器へのこだわりや、和食を中心とした献立など給食に力を入れていると感じている。縁側給食や好きな時に好きな人と給食を食べるなどと言った、子ども...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
支援においてはやりがいを感じている。利用者さんの成長を一番に見届けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成する部分...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子どもはとても可愛く、成長していく姿を見れるので良かった。また来年も担任をして欲しいと言われた時は嬉しかった続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社東急イーライフデザイン |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウイーライフデザイン |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 107億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大柴信吾 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 |
| 電話番号 | 03-6455-1236 |
| URL | https://www.e-life-design.co.jp |
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