日本発条株式会社
- Q. 当社を魅力に感じている点について記載ください。
-
A.
83年間赤字なし経営をしている点である。貴社が赤字なし経営をしている点は2つあると考える。1つ目は、自動車関連製品を中心に様々な分野にことで常に安定し、好調を示していると考える。貴社の製品は高い技術力を誇り、金属基板など国内外問わず高いシェアを有している。また、技...続きを読む(全386文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
日本発条株式会社 報酬UP
日本発条株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数323件)。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、日本発条株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本発条株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本発条株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
明るさと端的な返答
はっきりと話す
和やかではあった。連絡が相変わらず早い
和やかな雰囲気で行われました。 その中で本当に内定を承諾する気があるのかということを聞かれたので気をつけるべきだと思います。
はっきりと話す
短い時間だった
ふぁfあfさふぁs
課長さんと人事の方が面接官だった
翌日に、メールで合格通知をいただきました。 ESに記載した弱みについて聞かれました。
優しかったです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業ではよくある話だと思うが、クビになることはないためやる気がありパフォーマンスが高い社員に仕事が集中し、パフ...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
【有給休暇について】
新卒・中途社員を除き組合員は年間18日以上の有休消化が組合規約で義務付けられており、実際に18日以上消化をしている。現場...続きを読む(全527文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
基本的な福利厚生は充実している。通信教育制度を利用して資格取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は広いが古く、駅から遠い...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
基本給が安定している。ボーナスが5〜6ヶ月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が曖昧。半年ごとに上司との面談機...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
貧乏くじのような客先を長らく割り当てられており、かつ今後も数年に渡り担当替えしてもらえる未来が見えなかった。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材のばね分野でEV化の煽りを受けている。自分のいた部署でも国内の競合他社や海外メーカーとの価格競争が激化し...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
基本的には既存客先のルートセールスが多く、テレアポや飛び込み営業のストレスはない。新規開拓も展示会やHPへの問い合わせがきっかけとなることがほ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
まず、技術革新の最前線で働くことができる点です。日本発條は、高度な技術を駆使して高品質な製品を提供しており、技術者やエンジニアにとっては自己の...続きを読む(全577文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
若いころから大きな仕事を任される。つらい思いや苦しい思いはするかもしれないが、それを乗り越えた時の達成感は大きい。その分成長できるし、周りにも...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月10日【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職は非常にしんどいと思う。上からの無茶ぶりや下からの意見の吸い上げなど、ストレスを感じることが多い...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月26日
日産グループを始めとする名だたる自動車関連企業と仕事をすることができ、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年09月26日
自動車業界が今後どうなっていくかは分からないが、日本発条は懸架バネやシートといった自動車に必須の部品を開発しており、モーターコア開発や自動車部品以外の事業...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年09月26日
福利厚生は特筆すべきものはない。工場には食堂あり。本社の環境は非常に良いが、工場や事業所・営業所は不明。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年09月26日
挑戦を応援する社風であることをインターンシップで社員の方が強調していた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年09月26日
自動車部品業界ということで女性は少ないが、育休等の制度は整備されている。ただ工場勤務になると、(制度が整っていても)女性には厳しいものがあると思う。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年09月03日
独立系部品会社なので、多くの会社に使ってもらえるのはやりがいになる。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年09月03日
独立系なので、多くの会社に使ってもらうことができ、自動車シートは強い。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年09月03日
年収は600万円前後であり、比較的普通であり、年功序列である。30歳で550万である。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月03日
育児休業制度や介護休業制度などの仕事と家庭の両立支援制度の整備、住宅補助など比較的手厚い福利厚生である。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年09月03日
古臭い伝統的な大手企業という感じである。続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 日本発条株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポンハツジョウ |
事業内容 | - |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 170億959万9999円 |
従業員数 | 18,030人 |
売上高 | 7669億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茅本 隆司 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 045-786-7511 |
URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
5326億1500万 | 5607億6900万 | 5880億9100万 | 6060億3900万 | 6902億8900万 |
純資産
(円)
|
2865億5300万 | 2999億7500万 | 3388億4700万 | 3658億6000万 | 4205億7400万 |
売上高
(円)
|
6644億9900万 | 5726億3900万 | 5869億300万 | 6932億4600万 | 7669億3400万 |
営業利益
(円)
|
207億1500万 | 104億6300万 | 213億5900万 | 288億3800万 | 346億5200万 |
経常利益
(円)
|
212億6600万 | 145億3300万 | 306億7400万 | 373億1700万 | 478億1400万 |
当期純利益
(円)
|
46億1200万 | 93億9600万 | 319億9800万 | 215億3700万 | 391億8800万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.42 | - 13.82 | 2.49 | 18.12 | 10.63 |
営業利益率
(%)
|
3.12 | 1.83 | 3.64 | 4.16 | 4.52 |
経常利益率
(%)
|
3.2 | 2.54 | 5.23 | 5.38 | 6.23 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。