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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

千株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は165〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

千の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

千の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価2.8社員・管理職3.8やりがい4.5福利厚生2.9スキルアップ2.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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千の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社風・文化3.4やりがい3.5福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

千の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
26件中1〜25件表示

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事ぶりを定量で適切にアピールすることが大事だなと感じます。それができていれば、一定の評価はもらえる印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は他の会社よりいい。中途で入るならある程度の額を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度が...続きを読む(全137文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を出せば評価されます。
良くも悪くも実力主義で、なおかつフォトグラファーは数字を出しやすい面もあったため結果を残すことも苦ではありません...続きを読む(全215文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方でも東京でも給与が同じなので、地方組にとってはメリットかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとに求められること、評価指...続きを読む(全154文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は比較的明朗な賃金体系のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、上がっても数千円などで不満を感じて辞...続きを読む(全110文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一度昇給の通知をもらった時に「同じグレードの評価をされた人でも昇給されていない人もいるんだからありがたく思ってね」と管理職に言われました。
当時は評価制...続きを読む(全92文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけば本当に少しだが給与が上がります。
給与とは関係ないですが、人は良いのでそういった意味では働きやすいです。
そのほかは特にありませ...続きを読む(全203文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の賞与に加えて、決算賞与がここ5年は毎年出ている。成果に応じて賞与の幅が広い。新卒に関しては雀の涙程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本賞与は年2回支給されていました。
昇給も年一回あり、役職手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は見込み残業代込...続きを読む(全185文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は他の中小に比べたら給与が高いのではないでしょうか。
真面目に働いていれば毎年昇給もする。成績いい人はすぐ昇格する
自分の評価AとかBと...続きを読む(全229文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年でも、3年でも売上によりボーナスの数は変わり、実力があれば、その分付与されます。新卒であってもMVPなど評価される場面は多いでしょう
【...続きを読む(全189文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一貫して安定している。ここ何年も決算賞与が毎年支給されているので、実質年3回賞与があって嬉しい。中途で入社してから毎年もらえているが、ベンチ...続きを読む(全186文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神論しすぎます。
略や方法で行動をとるじゃなく、頭使わずひたすらに『ハイ!頑張りまーーす!』『何に頑張るか分か...続きを読む(全177文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に良くなってきています。ボーナスはひと月分の給料程度が2回支給されます。フォトグラファーとしてはなかなか待遇は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に勤務をしていくと、キャリアに応じて年収が上がるとのことでしたが全くそんなことは無く、リーダー候補、管理者候補になっても全然待遇は改善さ...続きを読む(全162文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低い。年に2回のボーナスは10万程度。社長の口癖は成長、十分な栄養が摂れなければ成長どころか明日生きて行くことさえ厳しいと思うが。
【...続きを読む(全200文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風で働きやすいと思います。社員同士仲が良く、人間関係で悩んだことはなかったです。仕事は、大変ではありますが、とでやりがいがあり...続きを読む(全190文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的通りやすい。
場合によっては、どうしても休まないといけないのか?
と聞かれることも。
(これは、地域によって異なる可能性あり。)...続きを読む(全321文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の勤務時間をタイムカード等で管理していない為に悪く言えばダラダラと過ごしているだけでも年収が上がっていく。
また、評価制度が無いので自分...続きを読む(全644文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を整えようと頑張っている。マネージャー、プレイヤーそれぞれ好きな方を極める道が用意されるようなので期待がある。これまで全社員に明朗に...続きを読む(全188文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】半年に一回評価される目標は自分で決めたものを上司と擦り合わせる仕組み
【気になること・改善した方がいい点】
二日間のセミナーを経て現場はそ...続きを読む(全152文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の顔が広いこと
若者中心の会社なので、全員に役職の可能性が溢れており、また、ターゲットのシェアをしっかりおさえた安定経営を間近でみる...続きを読む(全151文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
45年前
法人営業
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いままで特に問題はなく、満足している よい企業だと考えている。
定年まで働きたいと考えている。スキルアップも望めるし、社風もよいと感じている。
給与...続きを読む(全152文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面では文句はなかった。拘束時間が長いのが難点。営業はどの業種もそうかもしれないが、とりわけこの会社は拘束時間が長かった。給与は文句なしと言ったが、時...続きを読む(全151文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足しているてんは早く退社ができる点であったり、社員同士のなかがいいということですかね。あとは企業の成長性もみられるためおおくのことを成し遂げなければな...続きを読む(全192文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

千の 他のカテゴリの口コミ

千株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客も女性が多く、女性であることで不利になるなどはなく、むしろ強みを活かすことができるシーンも多いのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

jinjer株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価に関してはこんなもんかというレベル。
あんまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
原資次第な話はあるが原資のロ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530

千の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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