Ｈ．Ｒ．Ｉの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
未経験からWEBデザイナーになるための学習をしながら、別の仕事を行い収入を得られるという点に魅力を感じて入社しました。実際にコールセンターで...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の実績や将来のビジョンを具体的に示されることはなかった。実態としては派遣で成り立っている印象が強い。自社で何...続きを読む(全180文字)

【良い点】
別分野でやりたいことができたため転職を検討していますが、無理に引き止めるような空気はなく、むしろ「新しい道でも頑張ってほしい」と前向きに背中...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員一人ひとりのキャリア形成や将来のビジョンに対して、真摯に向き合ってくれる環境だと思います。会社全体の利益だけでなく、「その人個人がどうな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業時間は案件先によって差がありますが、全社的には比較的少ない傾向にあります。万が一、業務負荷が高く残業時間が場合でも、相談すれば業務量の調...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生については、各種社会保険などの必要最低限の制度があります。

SES事業の企業では他プロジェクトのメンバーとの接点が少なくなりがちで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内の制度や給与でのリターン等改善を努めていただいているのが、伝わります
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の社内業務をサポートす...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に客先で常駐しながら働いていますが、定期的に社内の方は様子を確認していただいたり、悩みがあれば親身に話を聞いていただけると思います。
...続きを読む(全317文字)

【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
、女性の働きやすさは制度面の整備にとどまりがちですが、リンクシェアジャパンの社風では、性別に関係なく挑戦機会が与えられ、長期的にキャリアを築...続きを読む(全275文字)

【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった（割合の問題）。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)