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H.R.I株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H.R.Iのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、H.R.I株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にH.R.I株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H.R.Iの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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H.R.Iの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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H.R.Iの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

H.R.I株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりのキャリア形成や将来のビジョンに対して、真摯に向き合ってくれる環境だと思います。会社全体の利益だけでなく、「その人個人がどうな...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内やWeb上でのトレーニング教材は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全にペースは自分次第だからやる気を保つことが大事...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に講師の方などに質問ができるので主体的に行動できる方はやりやすく成長も早いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師によ...続きを読む(全107文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には、入社して日が浅いタイミングでは面談してもらえるが、担当が適当な方であったため、質問に対しての明確な回...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カリキュラムがあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カリキュラムがあり、スキルアップすることはできますが、普段の仕事が大変だとき...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア相談は可能な範囲で相談に載っていただけると思います。
    担当者から面談の連絡が入り、問題ないかの確認などもあるので相談しやすい環境です...続きを読む(全106文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のキャリアアップなどの理想を伝えればそれにそった案件先を提示してくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は充実し...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラやバックエンドをはじめとした勉強会を実施し始めたので、そちらの方面で活躍したい人は良い環境がある。資格獲得の補助もある。
    エンジニア...続きを読む(全151文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直わからない部分がおおい。キャリアアップ自体は可能なようだが、そのためのプロセスなどが不明瞭だとおもう続きを読む(全58文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々スキルを身に着けていっても将来が見えてこないので、スキルアップもいまいちできていない感じもする。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当者や教育担当者など人間関係はとても良く親身になって話してくれる。
    プログラミング学習などの教材やサポート体制もしっかりある。
    ベンチ...続きを読む(全421文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講師の方が優しい方が多く、質問しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で作っているカリキュラムがとても分かりにくいです。...続きを読む(全130文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カリキュラムを完了すると、案件を受注した際の模擬練習を社内のメンバーでクリアしたのちに、web関係の仕事に就ける...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で実務経歴をつけるには良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるかといったらそうではない。いろいろ勉強会的なこ...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社には研修をしてくださる社員がいた。その方々は休みの日も、勤務後の遅い時間でもリモートをつないでくださり助かった。

    本社での勉強会も開催...続きを読む(全97文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで学習カリキュラムに取り組めるため、プライベートの時間の確保をしながらスキルアップすることができます。講師も親切、丁寧にサポート...続きを読む(全127文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社での研修カリキュラムは存在します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修カリキュラムを終えた後に、それを活かせる現場に入れるかど...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育担当の方は優しい方ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人数の割に教育担当が少ないこと。続きを読む(全63文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はある。あとは自分のやる気次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が多すぎて、教育担当の手が回っていないこと続きを読む(全68文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からでもプログラムが学べる。不明点は社内チャットで教えてもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カリキュラムのレ...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きながらITの勉強をできる自社カリキュラムを用意している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもやる気次第で自分のやりた...続きを読む(全226文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修カリキュラムが無料で受けられる点と、正社員でしっかり仕事に就ける点が素晴らしいと思います。
    短期集中でITスクール等に通ってみることも考...続きを読む(全201文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会や、社員同士が交流できる場が設けられている。ITの学習をしながらお仕事するのは大変だが、入社しないで、自分で勉強することはでき...続きを読む(全223文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験でも入社できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カリキュラムやスクール運営、教育体制がしっかりしていると入社前には言って...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    H.R.Iの 他のカテゴリの口コミ

    H.R.I株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、各種社会保険などの必要最低限の制度があります。

    SES事業の企業では他プロジェクトのメンバーとの接点が少なくなりがちで...続きを読む(全133文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は案件先によって差がありますが、全社的には比較的少ない傾向にあります。万が一、業務負荷が高く残業時間が場合でも、相談すれば業務量の調...続きを読む(全168文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    別分野でやりたいことができたため転職を検討していますが、無理に引き止めるような空気はなく、むしろ「新しい道でも頑張ってほしい」と前向きに背中...続きを読む(全95文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わずみんな同様に仕事に取り組める。参画先が大手なのでホワイト企業多めなのが良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやす...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の制度や給与でのリターン等改善を努めていただいているのが、伝わります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の社内業務をサポートす...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に客先で常駐しながら働いていますが、定期的に社内の方は様子を確認していただいたり、悩みがあれば親身に話を聞いていただけると思います。
    ...続きを読む(全317文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさはあると思います。
    相談する相手は女性の方もいらっしゃいますし、物腰柔らかく話を聞いてくださる方はいるので比較的働きやすいんじゃな...続きを読む(全83文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に関して理由を聞いてくれる場を設けてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT側への転換が進まず、自分で会社に対して意見を言っ...続きを読む(全146文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT経験なくても採用してくれる。自社研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITとは別にコミュニケーションを培うために量販などで...続きを読む(全111文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署異動が比較的頻繁に行われており、直前で変更になるケースや、引き継ぎが十分でないまま異動になると感じる場面が...続きを読む(全170文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社キャスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    AIリスキング研修をうけることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに対する支援はほぼない
    特に金銭面の支援はないと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル企業としての社内学習リソースがあり、英語学習のサポートや海外拠点のメンバーと協働してスキルを高める機会がある
    【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が親身になってフィードバックくれます。そのほか、研修なども充実しています。とてもせいちょうできるとおもいます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は研修が半年に一回あります。3年満期の契約なので、その後のキャリアを考える研修や、思考行動などの研修もあります。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてボトムアップの提案などを意識している部分はある。定期的に選抜者が役員に対し企画をプレゼンする機会や、そのためのノウハウを学ぶ機会が...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ギガプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなことにチャレンジできるのという点では非常にスキルアップにつなげられる環境だと思う。もちろん、上司や関係者から信頼や評価を勝ち得る必...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務スタートは教えてもらうというより現場で覚えていくというスタンス。キャリアを積んでいくと定期的にキャリア研修があり手厚いと感じました
    【気...続きを読む(全98文字)

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    H.R.Iの 会社情報

    基本データ
    会社名 H.R.I株式会社
    フリガナ エイチアールアイ
    設立日 2016年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 430人
    ※2025年9月時点
    代表者 莅戸 心平
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
    平均年齢 29.0歳
    電話番号 03-6804-5775
    FAX 03-6804-2561
    URL https://hri-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2861354

    H.R.Iの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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