この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレマは受注までがかなり速いのでトライアンドエラーを何度もすることができる
受注まで速い分、成果がすぐでてやる気につながる
社内のランキン...続きを読む(全210文字)
株式会社Wiz 報酬UP
属性 |
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【良い点】
テレマは受注までがかなり速いのでトライアンドエラーを何度もすることができる
受注まで速い分、成果がすぐでてやる気につながる
社内のランキン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児関係の福利厚生はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から見習い普通の福利厚生を導入するべき。また思い付きで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
様々なIT企業の商材を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材が一切ないので利益率が悪い。各社代理店の負け商材を押し付け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業務の内容、会社風土が合わないと感じたため。
基本的に実力主義とあるが商材...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は責任者から受けられる。また基本的に子供がいる従業員向けの福利厚生が多い為あまり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結果を出せばインセンティブに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなく、月々のインセンティブで稼がなければならない為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内カレンダーでの休みのため年間としては120日の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ではあるが社内イベントが非稼働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務に慣れれば担当する業務も増えていきやりがいや達成感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字達成の為月末のピリピ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引き止められこともなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務とのやりとりがなかなか進まず、退職後に必要な書類が届かず手続き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に体育会な会社で周りには明るくて働くとした人が多かったところはイメージ通りでした。イベントも豊富で個人的にはすごく楽しみにしてました
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生とイベントは充実していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく場所によって残業が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マッサージ制度があったのは嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、土曜もたまに仕事をしていた。場所によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コールセンターでの内勤営業は人ととにかくたくさん話すため、打ち込めば話し方や言い回し、対応の仕方、クレームへの対象などが身につきます。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司や人事が親身になって相談に乗ってくれてました。若くても女性でも成績を出せばばんばん上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
使わせてもらえない福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に3日に1回面談され、成績が上がらなかったらくどくど言われる。なぜ成...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
月の数字を上げて、一定のバーに行ったらインセンティブで給料が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって数字を上げるのが難しい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ジムに行く人に支給される制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムに行った記録、支払い記録を毎月だして、毎月めんどくさい申請が必...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職するとき人材開発部署との面談が手厚かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中電話営業してたら精神的に病む続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前まではITの総合商社!色んなことができる!っていうイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
移動できない、そもそも意味があるのか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上がれば上がるほど給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つくと、辞めたい人への引き留めがきつい
部署によって営業成績が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。数字を出せない人は給料が下がったり一定のまま。
成績が悪いと契約が取りづらいリストばかり回されるので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベンチャーということもあり、活気に溢れて、自分の部下への面倒見がいい人が多い。
人間関係が原因で会社をやめるようなことは基本的にはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた福利厚生の中身が、入社後の説明と少し違った。
住宅手当は出るとあったが、実際には役職がついてから...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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