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ベンチャーでありながら社長から社員の方々まで全員が観光業に対して多大な思いがあり、全社員が同じ方向を向いていると感じた。続きを読む(全60文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンチケットホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンチケットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベンチャーでありながら社長から社員の方々まで全員が観光業に対して多大な思いがあり、全社員が同じ方向を向いていると感じた。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
女性・男性で一切の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方では、女性と男性で仮に同じ営業成績だとしたら、女性をプロモーションし...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
リクルートは個人の成長意欲を非常に重視しており、スキルアップやキャリア開発の機会が豊富です。年次や役職に関係なく挑戦できる環境が整っており、自...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月15日【良い点】
内定者研修や、新人研修が3ヶ月と長期間あり未経験者でもプログラミングの基礎を学べる手厚い研修となっている。
また、入社後も階層別に研修があった...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
他の委託給食会社に比べると給与は高いと思う。管理栄養士資格手当と地域加算給が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性のある人は...続きを読む(全87文字)
【良い点】
私の所属していた場所はよくも悪くも体育会系のノリで、...続きを読む(全70文字)
観光業界全体に言えることだが日本の素晴らしさを海外に直で届けることができるのは魅力だと思う。続きを読む(全46文字)
自社ブランドであるエビソル、エビカとの2本柱でありながらさらに今後のビジョンまで見えていることから将来性は大きい。続きを読む(全57文字)
配属によって変わってくることが多いとは思うが就労環境は良いとのことだった。福利厚生も最低限そろっている。続きを読む(全52文字)
人事の方にも女性が多かったと感じた。また産休や育休に対してもしっかり福利厚生が整っている。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンチケットホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンチケットホールディングス |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18三富ビル新館1F |
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