子会社であるため出世はある程度制限されているのでより良い条件を求めるなら転職した方が良い
資格取得支援や自己啓発プログラムは充実している。続きを読む(全70文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCSKニアショアシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCSKニアショアシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCSKニアショアシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCSKニアショアシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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未経験の人も多いので、研修体制は良いと思う。文系出身人も割といる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後の研修が手厚いため、IT未経験でも業務についていけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがリーダー層が忙...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに入るかで身につけられるスキルが全然違います。プロジェクトガチャのような感じなので、やりたいことが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定者研修や、新人研修が3ヶ月と長期間あり未経験者でもプログラミングの基礎を学べる手厚い研修となっている。
また、入社後も階層別に研修があった...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に大手が手がける大規模なプロジェクトの保守が多く、そう参画できるものでもないので勉強になることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内研修を行っており、プログラミング以外でも様々なことが学べる機会は多い。新入社員研修も入社後2ヶ月間程度は手厚く教えてくれるため、安...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャ、リーダーのほぼ全員が仕事でもプライベートでも尊敬に値する人が多い。
どんな問題にも取り組み、メンバーの気配りもでき、趣...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はグループ会社全てが集まり行われます。そのため、いろいろな分野の人と出会うことができ、お互いに高めあうことが出来ます。また、マナー研修に1ヶ月以上費や...続きを読む(全160文字)
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SCSKニアショアシステムズの 他のカテゴリの口コミ
地方のIT業務を支えることで、地域活性化に貢献できる。続きを読む(全27文字)
ニアショア開発の需要が高まっており、IT関連事業も人手不足であるため仕事がなくなることはない続きを読む(全46文字)
勤務地により年収が異なるが横浜勤務者だけ少し水準が高くなっている続きを読む(全32文字)
法令遵守意識は高く無理な残業等はほとんどない、副業をしている社員も多く融通がきく続きを読む(全40文字)
のんびりとしている雰囲気が多いイメージ、未経験者や文系出身者が多い続きを読む(全33文字)
東京の大きな仕事を自分の地方で出来る点で魅力的であると思う。沖縄にも拠点がある。続きを読む(全40文字)
年収は高くないので、あまり評価は高くない。仕事内容の割に低い。続きを読む(全31文字)
最低限の福利厚生はあると思う。リモートもできると聞いた。ただ、機密性の高いシステムを扱う場合は決められた部屋で作業する。続きを読む(全60文字)
女性の福利厚生は整っていると思う。女性の割合も多い。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、出産・育児のための休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様の予定優先で納期が近い作業があると残業対応...続きを読む(全87文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
銀行、証券、保険会社がくっついているので、実務とセットで経済政策の研究ができ、キャリアアップが見込める。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SCSKニアショアシステムズの 会社情報
会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 243人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島英也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6772-9090 |
URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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