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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で働く以上、システムエンジニアとしてのスキルアップはあまり見込めないと思った方が良い。
プログラミングは派遣...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SCSKニアショアシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で働く以上、システムエンジニアとしてのスキルアップはあまり見込めないと思った方が良い。
プログラミングは派遣...続きを読む(全101文字)
SCSKグループ共通の教育制度を利用でき、基礎研修から専門技術研修まで幅広い。プロジェクト規模が大きい分、若手でも責任ある業務に挑戦できる環境があるとのこ...続きを読む(全82文字)
新卒4ヶ月の研修で未経験でも安心 して成長できる環境がある。
プロジェクト多様で業種、技術を幅広く経験できる。
続きを読む(全58文字)
業界全体の新人研修が通常2〜3ヶ月程度である中、4ヶ月という長期間にわたる研修制度が提供されている点は、非常に手厚い教育体制が整っている証拠だと感じる。続きを読む(全76文字)
研修期間もしっかりとっているし制度もしっかりしている。続きを読む(全27文字)
子会社であるため出世はある程度制限されているのでより良い条件を求めるなら転職した方が良い
資格取得支援や自己啓発プログラムは充実している。続きを読む(全70文字)
未経験の人も多いので、研修体制は良いと思う。文系出身人も割といる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修が手厚いため、IT未経験でも業務についていけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがリーダー層が...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに入るかで身につけられるスキルが全然違います。プロジェクトガチャのような感じなので、やりたいこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内定者研修や、新人研修が3ヶ月と長期間あり未経験者でもプログラミングの基礎を学べる手厚い研修となっている。
また、入社後も階層別に研修があっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に大手が手がける大規模なプロジェクトの保守が多く、そう参画できるものでもないので勉強になることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定期的に社内研修を行っており、プログラミング以外でも様々なことが学べる機会は多い。新入社員研修も入社後2ヶ月間程度は手厚く教えてくれるため、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャ、リーダーのほぼ全員が仕事でもプライベートでも尊敬に値する人が多い。
どんな問題にも取り組み、メンバーの気配りもでき、...続きを読む(全245文字)
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研修はグループ会社全てが集まり行われます。そのため、いろいろな分野の人と出会うことができ、お互いに高めあうことが出来ます。また、マナー研修に1ヶ月以上費...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスかつ、新卒から20日間の有給休暇をもらえるため、ワークライフバランスはしっかりしている。また、中抜けも認められてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークができ、有給が取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりなく、成長出来る環境ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、リモートワークもできるのでかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間程度とな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休、産休ともにとりやすいため働きやすいと思う。
セクハラやパワハラもかなり厳しいためまったくないと言っても過言では無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほどない。
プログラマーになりたくて入ったとしても正社員は雑用や説明...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるものの、残業は多くやることもかなり増えてしまうため、今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親会社が大きいため倒産などの危険はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIによる脅威が迫っているため、そことどううま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は割と普通。入社日から有給休暇が10日あるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などが全くないため少し不満がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島英也 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6772-9090 |
| URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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