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SCSKニアショアシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKニアショアシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSKニアショアシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

SCSKニアショアシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SCSKニアショアシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で働く以上、システムエンジニアとしてのスキルアップはあまり見込めないと思った方が良い。
プログラミングは派遣...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SCSKグループ共通の教育制度を利用でき、基礎研修から専門技術研修まで幅広い。プロジェクト規模が大きい分、若手でも責任ある業務に挑戦できる環境があるとのこ...続きを読む(全82文字)

    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒4ヶ月の研修で未経験でも安心 して成長できる環境がある。
    プロジェクト多様で業種、技術を幅広く経験できる。
    続きを読む(全58文字)

    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    業界全体の新人研修が通常2〜3ヶ月程度である中、4ヶ月という長期間にわたる研修制度が提供されている点は、非常に手厚い教育体制が整っている証拠だと感じる。続きを読む(全76文字)

    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研修期間もしっかりとっているし制度もしっかりしている。続きを読む(全27文字)

    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    子会社であるため出世はある程度制限されているのでより良い条件を求めるなら転職した方が良い
    資格取得支援や自己啓発プログラムは充実している。続きを読む(全70文字)

    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    未経験の人も多いので、研修体制は良いと思う。文系出身人も割といる。続きを読む(全33文字)

    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後の研修が手厚いため、IT未経験でも業務についていけるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるがリーダー層が...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのプロジェクトに入るかで身につけられるスキルが全然違います。プロジェクトガチャのような感じなので、やりたいこと...続きを読む(全88文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者研修や、新人研修が3ヶ月と長期間あり未経験者でもプログラミングの基礎を学べる手厚い研修となっている。
    また、入社後も階層別に研修があっ...続きを読む(全145文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に大手が手がける大規模なプロジェクトの保守が多く、そう参画できるものでもないので勉強になることもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社内研修を行っており、プログラミング以外でも様々なことが学べる機会は多い。新入社員研修も入社後2ヶ月間程度は手厚く教えてくれるため、...続きを読む(全158文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトマネージャ、リーダーのほぼ全員が仕事でもプライベートでも尊敬に値する人が多い。
    どんな問題にも取り組み、メンバーの気配りもでき、...続きを読む(全245文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はグループ会社全てが集まり行われます。そのため、いろいろな分野の人と出会うことができ、お互いに高めあうことが出来ます。また、マナー研修に1ヶ月以上費...続きを読む(全160文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SCSKニアショアシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
    目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムなしのフレックスかつ、新卒から20日間の有給休暇をもらえるため、ワークライフバランスはしっかりしている。また、中抜けも認められてい...続きを読む(全150文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
    また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
    復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークができ、有給が取りやすいので働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがあまりなく、成長出来る環境ではない。続きを読む(全77文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、リモートワークもできるのでかなり働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業時間は20時間程度とな...続きを読む(全137文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休ともにとりやすいため働きやすいと思う。
    セクハラやパワハラもかなり厳しいためまったくないと言っても過言では無い。続きを読む(全67文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは全くと言っていいほどない。
    プログラマーになりたくて入ったとしても正社員は雑用や説明...続きを読む(全97文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になれば役職手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当はあるものの、残業は多くやることもかなり増えてしまうため、今...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいため倒産などの危険はあまりないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIによる脅威が迫っているため、そことどううま...続きを読む(全93文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は割と普通。入社日から有給休暇が10日あるのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などが全くないため少し不満がある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCSKニアショアシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 SCSKニアショアシステムズ株式会社
    フリガナ エスシーエスケイニアショアシステムズ
    設立日 2001年5月
    資本金 1億円
    従業員数 243人
    決算月 3月
    代表者 中島英也
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
    電話番号 03-6772-9090
    URL https://www.scsk-nearshore.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601399

    SCSKニアショアシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。