回答者:
人事の方にも女性が多かったと感じた。また産休や育休に対してもしっかり福利厚生が整っている。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンチケットホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンチケットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事の方にも女性が多かったと感じた。また産休や育休に対してもしっかり福利厚生が整っている。続きを読む(全45文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
基本的には土日祝は休日となります。その他に夏季休暇・冬季休暇あり。また有給休暇20日は翌年持ち越し可能。翌年は有給休暇20日と持ち越しの有給休...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、合...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年10月28日【良い点】
映画館という特殊な場所で働けるメリットがあります。私が在籍していた時は主にチケット販売、フード販売、フロア、映写のセクションに分かれており、私...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
SVでなければ、残業ないし休みも比較的自由にとれる。時短勤務や在宅勤務も可能。
正社員だし、ママさんにはとても良い環境。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
【良い点】
非鉄金属の溶接施工に関しては高い技術を持っている社員が多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国製の材料を使用する事が多く...続きを読む(全112文字)
観光業界全体に言えることだが日本の素晴らしさを海外に直で届けることができるのは魅力だと思う。続きを読む(全46文字)
自社ブランドであるエビソル、エビカとの2本柱でありながらさらに今後のビジョンまで見えていることから将来性は大きい。続きを読む(全57文字)
配属によって変わってくることが多いとは思うが就労環境は良いとのことだった。福利厚生も最低限そろっている。続きを読む(全52文字)
ベンチャーでありながら社長から社員の方々まで全員が観光業に対して多大な思いがあり、全社員が同じ方向を向いていると感じた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンチケットホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンチケットホールディングス |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18三富ビル新館1F |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。