この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく子育てへの配慮もしてくれるので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、期にしてくれるという反...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って忖度はない。
むしろダイバーシティの波に乗り優遇されることが多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスであれば女性比率も非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業だと、結婚して出産を考えている女性はまず難し...続きを読む(全87文字)
産休・育休取得後も職場復帰が歓迎されるカルチャーがある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
グローバル企業であるため、女性もマイノリティのかたがたも問題なく働けていた印象があります。ただ、総合職は総じて大変そうでした。続きを読む(全69文字)
男女での就業比率に大きな差はなく、待遇に関しても差はない。男女関わらず、産休や育休を取得することができ、育休明けでもブランクなく働かせてくれる。続きを読む(全72文字)
産休・育休制度が充実している他、不妊治療に関しても費用が補償されるというのが特有だと思います。続きを読む(全47文字)
育休など制度は整っており、使う女性も増えているようだが、実際は復帰後キャリアアップを望めるかというとそうでもないようだ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
社内では多様な価値観を推進しており、古き良き日系企業とは違い女性の育休にも寛容な人は多いと聴く。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ダイバーシティ&インクルージョンやイコーリティを会社として推進しており、カルチャーとして浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
育休や産休など女性のための制度は整っており、取ることに制限などもないが、管理職の女性の割合などは少ないようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅勤務が積極的に推進される会社のため、家事や子育てなどが必要な女性ならやりやすい仕事環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は育休、産休がとりやすいので、思っている以上に働きやすいと思います。不妊治療などの手当もしっかり出るので非常に手厚い福利厚生もあります。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性の育休取得も多く、かなり働きやすいと感じる
時短勤務、休暇取得だけでなく、女性向けの福利厚生などもあり、かなり充実している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性・女性で給料や昇進が変わるなどはまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスはどうしても労働時間が長くなるので、子育てを...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍したSMB向け営業組織の場合、女性社員は10%程度であり、基本、仕事に生活を捧げたいという人でしか、実際...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか知らないが、人事やマーケなどの特定の職種を除き、女性のシニア...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を推進している一方で営業部門は企業規模が大きくなればなるほど女性プレイヤーもマネージャーも少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別、宗教、学歴、年齢で差別されることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、男尊女卑を改めようの考えがいきすぎて、女尊男...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】女性社員が増えてきて離、男女関係なくキャリアアップして働ける風土があると感じました。
また、外資系企業ということもあり不妊治療代が出る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成にも積極的で、とても働きやすいのではと思います。人事制度は性別による差別はなく、平等に評価されているのではと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
セールスフォースジャパンは、女性の働きやすさに重点を置いた取り組みを行っています。以下に、セールスフォースジャパンの女性の働きやすさに関するい...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とてもいい。毎月10000円のマッサージ系の費用、毎年50000円の旅行につかえるポイント付与などがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常に多くのプロダクトがあり、提案の幅は広くお客様の課題に直接提案できることは非常に面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人はいいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業1人あたりのタスク量は多く残業がマストとなります。
かつそれが当たり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後AI開発に力をいれるため、今後の展望は明るいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現状のプロダクトの売上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
Mgrによっては、自分に足りないことをしっかりと理解いただき、
フィードバックしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
優秀なメンバーが多いため、スキルアップには十二分な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内のポジション幅が狭まっており、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は極めて満足しております。社内のカフェスペース、つき一回のウェルビーイング手当など外資系ということもあり、非常んい満足しております。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは全く無いです。
人が良く、いろんなことを教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、激務という...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることから...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
実力で評価されるため性別は一切関係ないと明言していた。続きを読む(全27文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 2345億9900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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