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【良い点】
女性・男性で一切の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方では、女性と男性で仮に同じ営業成績だとしたら、女性をプロモーション...続きを読む(全105文字)
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セールスフォース・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全58件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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セールスフォース・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休の制度がかなり充実しているので、女性社員の中で育休を取得している方はかなり多い。クラスで男性社員も育休を取ろうとしている肩が非常に多いの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いいと思います。周囲に育休取得し、復帰後もそれまでと変わらない形で働けてる方がそれなりにおられるので続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別によって働きやすさが変わることはないと思う。自分の周りでは、女性社員で産休、育休後に復帰しなかった人はおらず、時短やフレックスタイムでや...続きを読む(全160文字)
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社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マネージャー候補が多すぎて待ちができていると聞いた
そもそも女性は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の女性ができる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進機会があります。仕事の機会も全く差があるとは感じず、イクウォリティを大切にする会社として違和感は感じませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みも取りやすく子育てへの配慮もしてくれるので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、期にしてくれるという...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性だからと言って忖度はない。
むしろダイバーシティの波に乗り優遇されることが多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インサイドセールスであれば女性比率も非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業だと、結婚して出産を考えている女性はまず難...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グローバル企業であるため、女性もマイノリティのかたがたも問題なく働けていた印象があります。ただ、総合職は総じて大変そうでした。続きを読む(全69文字)
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男女での就業比率に大きな差はなく、待遇に関しても差はない。男女関わらず、産休や育休を取得することができ、育休明けでもブランクなく働かせてくれる。続きを読む(全72文字)
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産休・育休制度が充実している他、不妊治療に関しても費用が補償されるというのが特有だと思います。続きを読む(全47文字)
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育休など制度は整っており、使う女性も増えているようだが、実際は復帰後キャリアアップを望めるかというとそうでもないようだ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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社内では多様な価値観を推進しており、古き良き日系企業とは違い女性の育休にも寛容な人は多いと聴く。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ダイバーシティ＆インクルージョンやイコーリティを会社として推進しており、カルチャーとして浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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育休や産休など女性のための制度は整っており、取ることに制限などもないが、管理職の女性の割合などは少ないようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅勤務が積極的に推進される会社のため、家事や子育てなどが必要な女性ならやりやすい仕事環境だと思います。続きを読む(全58文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セールスフォース・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最近は他業界から転職してくる人も多く、様々な業界の知見を活かして仕事ができる点はとてもよい。また多部署であっても積極的に関わったり協業する雰...続きを読む(全488文字)
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世界標準のSaaSビジネスに携わり、日本企業の業務変革を直接支援できる点が大きな魅力。顧客の成長が成果として明確に実感できる。続きを読む(全63文字)
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クラウド市場の拡大とともに成長余地は非常に大きい。一方で競合も増えており、プロダクト知識と提案力の双方を高水準で求められる点が課題。続きを読む(全66文字)
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外資らしく成果報酬が非常に明確で、インセンティブが大きい。結果を出せば若手でも高収入だが、数字に対するプレッシャーも強い。続きを読む(全61文字)
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リモートワークが浸透しており裁量が大きい。福利厚生も手厚く、外資としては安定感がある。環境面は国内企業より快適。続きを読む(全56文字)
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プロジェクト繁忙期は負荷が高まるが、自分で調整できる範囲が広い。成果さえ出せば働く場所と時間は比較的自由。続きを読む(全53文字)
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成果を出すためには自分の時間や休日を犠牲にするのはマストである。深夜までやっている人が次々と昇進した印象。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており昇進の見込みがなかったため。他社からより興味のあるポジションでのオファーをいただけたため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
嫌味な社員はおらず、営業に所属している人は基本的に人が良い。人が良いから続けている社員も多くいるくらいである。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
かなり明確に基準が決まっているかつ、翌月には営業成績が反映されるためやりがいに直結する
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評価数字に関...続きを読む(全90文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
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管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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育休、産休後に復帰している社員も多く、煙たがられる雰囲気もないので女性にとっては非常に働きやすい会社なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性がとても活躍している。世間的には色々なイメージはあるだろうが、優秀な女性がとにかく多く、皆さん自信に満ち溢れている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署はむしろ女性の従業員の比率が多かった、産休育休に対してもしっかりとした理解がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あらゆる意味でとてもフラットです。
女性であることを理由に評価に差をつけられることも、逆に特別扱いを受けることもありません。
産休、育休につ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
出産後復帰する女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休に関する説明やフォローが足りない
時短や在宅の制度は子育てしたこ...続きを読む(全94文字)
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女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手の成長環境や社会貢献性に関して高評価に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性管理職の登用にも積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が生理は病気ではない！と謳ってて怖い
体調不良で早退なども理解いただいたことはあるが女性...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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