エコー電子工業の評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社です。上下関係がはっきりしていて、それを働きにくく感じる世代もあるでしょうが、若い人であっても上手く馴染んでいる人が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が充実してます。リフレッシュ休暇や家賃補助、資格取得の補樹均等があります。また、401Kや持株制度もあるみたいで、長く務める方は十分な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT初心者、文系出身者でも活躍している方がいると聞いていたが、本当に文系の方でもかなりがんばっている方もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属される課によっては、様々な経験をさせてもらえる。また、セミナーや講習会などにも積極的に参加させていただける。若手の人間関係は良い方ではない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は平均的な額をいただける。手当ても基本的に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の今後の上がり具合が気になる。定期代に関して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
常に仕事があるし残業代はちゃんと出るので、仕事に打ち込みたい人、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ここ数年でだいぶ改善された。（今までは残業・土日出社はあたりまえ。月の残業時間が新人でも100時間を超えるケースは珍しくないことであった。）
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事を若手でも任せてもらえるので、自分のスキルアップにつながると思われる。日々、何かしらの仕事はあるので、自分のスキルをアップしたい人にとって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育に関する費用は惜しまない会社。希望する教育は上申すれば受けることが出来る。
資格も民間資格から国家資格まで、取り放題。
難易度が高い資格を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仲は良いです。残業手当もしっかりでますし、上司からのプレッシャーもありません。研修や教育もしっかりしていて、学歴不問で働けます。技術は働きなが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はきっちりでます。
基本給が安く、職能給が高いので
賞与は同じIT系の会社と比べると
安い部類になると思います。

決算賞与は寸志程度で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
体育会系の社風で、会長、社長の人柄がいい。この規模の会社で経営陣とここまで話しやすいところは決して多くはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全294文字)

【良い点】
若手のうちからお客様との交渉、予算の管理まである程度の権限を任される。そのためやりがいはある。
また地場企業のお客様も多く、多様なお客様の業種...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代は100%でる。
勤務地を変えたいなどの要求は可能な限り聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリ。若手社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スピードが速く即戦力を求められるので経験が浅くてもすぐにスキルアップすることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい状...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が毎年2日支給される。（もちろん有給とは別に）
【気になること・改善したほうがいい点】
新春合宿なる年明け土日を使っての一泊二...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地獄。地獄の日々。多くの社員が鬱病で辞めていくのを目にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署によっては月200時間とかあり...続きを読む(全128文字)

外見的には整っているように見えるが、実際には各種の制度どうしが矛盾しあっているのが現状。書いてあることをうのみにせずに確認したいことは具体的なデータで示し...続きを読む(全179文字)

成長は一切感じられません。
与えられた業務を淡々とこなすだけで、自身のスキルアップには繋がらないと感じました。
社内の空気は非常に重く、グループでの作...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスが調整できるかできないかは案件次第だと思います。忙しくない常駐先で働いている場合は定時で帰れたり、土日休みも確保できますが、忙しい常駐...続きを読む(全160文字)

教育体制はかなり良いと思います。資格取得の支援もありますし、研修の内容を会議で共有したりすることもあります。ただ、意欲のある人とない人の差も激しく、能力差...続きを読む(全157文字)

公共事業を取り扱っている事もあるが、形に残る仕事が出来る。また お客様と直接会話し声を聞いて、お叱りもあるが お褒めの言葉ももらえる。
頼りにされている...続きを読む(全164文字)

基本給がかなり低いため、相当量の残業をしなければ生活が成り立たない。その為、社内全体として残業をすることが当たり前という風土がある。ただし、残業に関しては...続きを読む(全202文字)

社内制度として残業を減らすための様々な施策を実施しているが、その効果は薄い。これはシステム系の企業全般で言えることだとは思うが、スキルが高い人間ほど離職率...続きを読む(全208文字)

会社の制度として、企画書と時間さえあれば取りたい資格を取らせてくれます。資格の種類としては、富士通系の開発スキル、ソフトウェア開発スキル、建設業国家資格、...続きを読む(全155文字)