この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業績が安定している。(営業利益率は年々上昇)
・言いたいことが言える風潮。
・ややボーナスが少ない。
・堅実的な経営。
・残業代満額支給。
・...続きを読む(全194文字)
エコー電子工業株式会社 報酬UP
エコー電子工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業績が安定している。(営業利益率は年々上昇)
・言いたいことが言える風潮。
・ややボーナスが少ない。
・堅実的な経営。
・残業代満額支給。
・...続きを読む(全194文字)
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残業代に関しては概ね支給はされるのでサービス残業はあまりないと思っていい。ただ私の不満点としては賞与が少ないことが挙げられる。一般的な平均賞与と比べて2~...続きを読む(全161文字)
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若い管理職が多いので話はしやすい。仕事外での付き合いがいい。
部下の面倒見がよく、全体をしっかりと見渡し、積極的に引っ張っていける人物に魅力を感じる。落...続きを読む(全159文字)
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退職理由はやはり長時間労働のためです。
業界的に残業があるのは仕方ありませんが、年をとるにつれ今後この仕事をずっと続けていく自信がなくなりました。また新...続きを読む(全160文字)
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入社後システム研修が終わった後は、すぐ現場に出されるような形です。
システムをやったことがない、システム研修で戸惑った場合は苦労する可能性もあります。
...続きを読む(全305文字)
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言いたいことは言える環境です。おかしいと思ったらおかしいと言えるし、仕事に関してもやりたいことを尊重してくれる会社だと思います。
また、自分が知ってる限...続きを読む(全154文字)
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基本土日休みではあるが、SEに関しては土日出勤は当たり前のようだった。
いつもいるのは同じ人で、特定の人に仕事が偏っている感じはする。ただそれは他の人が...続きを読む(全188文字)
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色々と会社を見てきたが、この会社は社員を大事にする会社の部類に入ると思う。その方法については確かに古い方法であり、この点に納得できれば働きやすい環境である...続きを読む(全298文字)
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人事採用の担当が社員を大切にしているという事をやたら強調してくるが、入社してみると
全くそんなことはなく、残業当たり前で、仕事以外の社内向け資料の作成を...続きを読む(全169文字)
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配属先によって人間関係や社風は大きく変わるようで、東京勤務の方の離職率がかなり多い。
事実いつの間にかいなくなってる社員が多く、東京配属になったら覚悟し...続きを読む(全150文字)
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住宅補助がないのはとても痛かった。入社してから3ヶ月程は研修が福岡にて行われ、福岡、東京、佐世保、常駐先へ配属が決まる。
しかしこの会社は寮がないため他...続きを読む(全160文字)
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残業しなければその月はかなり苦しくなる。残業2h~は当たり前と考えた方がいいです。
また土日出勤の際は振休がつくだけで給料にはならない。にも関わらず振休...続きを読む(全165文字)
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成果主義で、半年後とに評価を行い給料が変動するため、やりがいはあるかもしれませんね。大手と比べると低いと感じますが、九州の中小企業で比べるともらっている方...続きを読む(全154文字)
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社長自身が夫婦の成長のために共働きを推奨しており、女性の育児支援にも積極的です。代表的なものに出産休暇制度がありますが、名ばかり制度ではなくきちんと活用さ...続きを読む(全207文字)
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・給与、賞与について
残業代は全て支払われる。ただし残業が多すぎる(80h〜/月)と賞与から引かれる(最大10万程度)。賞与は同業他社と比べると少し低い...続きを読む(全188文字)
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基本的にサービス残業は無く、残業代はキッチリ出る。残業が多くても苦ではない人にはいい環境かもしれない。また、出張などの交通費関連は承認制ではあるがしっかり...続きを読む(全201文字)
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入社して研修が終わると、いきなり現場に送り込まれるので
プログラマやテスターとして地道に経験を積むのではなく
早い段階で設計工程に携わることができて、...続きを読む(全178文字)
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育児休暇の制度は一般企業並みにあるが、取得しているのは
事務系職員のみ。システム課でも取得も可能で、取得させる流れに
会社も持っていこうとはしているが...続きを読む(全190文字)
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残業代は満額支給。
ただ、残業時間に見合った額がもらえてはいない気がする
(給与が基本給と職能給に分かれていて、基本給が低い傾向にあるので)。
昇給...続きを読む(全188文字)
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九州での富士通ディーラーとして確固たる地位を築いています。
福岡県、長崎県内ではかなりのユーザーがおります。
今後東京にも進出し、新しい情報を仕入れな...続きを読む(全169文字)
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営業として働いていました。
自分のやりたいことに対して、上司を納得させることができればやらせてもらえます。
新任の時は、上から戦略を与えられるのでそれ...続きを読む(全162文字)
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SEでありながら営業も同時に行うことが出来るということが面白みだろう。大企業に行くと営業だけ、プログラムだけという分業作業がメインとなるが、ここは中小なら...続きを読む(全156文字)
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。SEなので残業と薄給は覚悟しなければならない。ただ、やりたいことをしたい人にとっては良い企業であると言える。地元密着なので大企業みたく全国はては海外に飛...続きを読む(全158文字)
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最初の2年くらいはプログラム技術の習得に明け暮れる。二年も技術習得に時間を咲いてくれるというのは非常にありがたく、理系だけではなく文系の人にとっても入社し...続きを読む(全167文字)
会社名 | エコー電子工業株式会社 |
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フリガナ | エコーデンシコウギョウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 50億2233万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本淸人 |
本社所在地 | 〒857-0034 長崎県佐世保市万徳町4番18号 |
電話番号 | 0956-23-6221 |
URL | https://www.g-hopper.ne.jp/ |
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