この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各社員は担当売場にお客様を誘導し、売りたい商品をどう購入してもらえるだろうかということを常に考えながら、売場づくりをしている。各売場のディスプ...続きを読む(全203文字)
株式会社ナフコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各社員は担当売場にお客様を誘導し、売りたい商品をどう購入してもらえるだろうかということを常に考えながら、売場づくりをしている。各売場のディスプ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パート、アルバイトさんが多いため、頼られる存在になれます。幅広い年齢層の方と接することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
幹部クラスになるとボーナスが多いらしい。実際は分からないが店長クラスから会長や社長のお気に入りによってかなり給料が高いらしい。
下っ端はそこま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
5時間のパートとして勤務していました。私が働いていたお店では、自分の持ち場がある程度決まっており、(具体的には、このゴンドラ担当などです)まず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いです。店長以下は割と年齢も近いので、プライベートでも関わることが多かった。パートの方は主婦を含め、40代50代の方が多いので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同期とは特に仲も良く、絆が生まれる。退職した今でも連絡をとったり、ご飯を食べにいったりするくらい。
研修制度も充実しており、他店舗の社員や本部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の自由度は広い。ただその分思考量、行動力が問われます。販売が心から好きな人にとってはとてもやり甲斐のある職場だと思います。
指定の什器では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若くして管理職になる事が出来る環境です。もちろん、運やタイミングもありますが、早い人では、20代後半で店長や店長代理、本部に配属される人も珍し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
マニュアルが存在しないので自分の思ったことを自分のやりたいようにやることができます。
その反面、責任も全てを背負わなければなりません。
上手く...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
若い店長や代理であればサービス残業や、残業を嫌う為に(人にもよる)店を閉めたら帰る、早出は定時で帰らせるような気がします。仕事は早く終わらせる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
応援などで他店の店長や店長代理に接することが出来る機会があり、やる気に満ち溢れていたり、状況判断が的確だったりと尊敬できる人に出会えることがま...続きを読む(全234文字)
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人を大切にする会社だと思います。
年に5回程福岡で研修会があります。必ず店舗ごとに1人か2人勉強をしに行くことがあります。そこで久しぶりに同期と会ったり、...続きを読む(全129文字)
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実力が認められれば若くても役職につく事ができる為、最近は店長、店長代理だけでは無く本部のバイヤーなどにも若い人がなる事も多い。今までの形から脱却を図ろうと...続きを読む(全211文字)
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尊敬できる先輩はいましたが、なぜこの人がというような人が上に付くこともあります。
やはりそのエリアの事業部長に気に入られるのが出世の近道でしょう。
ア...続きを読む(全171文字)
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20代でも出世は可能。
大体の場合店長代理止まりですが、稀に店長や本部勤務(事業部長含む)に上がる事も。
また、当然降格もあります。
評価のポイントは...続きを読む(全153文字)
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管理職については人によるとしか言えませんが、全体的に体育会系な印象を受けました。体育会系でやって来られた方には向いていると思いますが、そうでなければ少し考...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係はというより本部と店舗で分けて考えるべきなのではないかと思います。
店舗内ではみんな一丸となりがんばっています。
本部との仲はどのエ...続きを読む(全200文字)
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大企業なだけはあって、考えや行動のしっかりとした人が多い印象です。
私は2012年までナフコにつとめさせていただきましたが、家庭内事情により退職しました...続きを読む(全168文字)
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働く点に関して、充実しています。現在は300店舗ほど展開中で全国展開に向けて店舗を増やしているそうです。特に関西や名古屋方面の出店も多く、売り上げを多く残...続きを読む(全152文字)
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店舗にいる従業員の9割は自分の父母と同年代ぐらいの年配者のため、細やかなコミュニケーション能力が要求され自然と培われる。
店舗によっては和やかな雰囲気の労...続きを読む(全195文字)
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基本的には社員風通しはよく、社員の仲はよいです。社内の雰囲気もよいと言えます。仕事にかんしては、ただうえから命令されるのではなく、自分で考えて成果を出して...続きを読む(全151文字)
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パートとして在職してますが、仕事内容は発注業務からレジやお客様の対応、合鍵作成
など様々な事を任されるのでやりがいはあると思います。職場もアットホームな...続きを読む(全162文字)
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向いてる人、向かない人、はっきり分かる職種。就活生はよく考えて入社するよう考えた方がいいと思う。接客が好き、体を動かすことが好きという人が職場には多かった...続きを読む(全164文字)
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接客業だからか人間が大好きな人が多いと思います。
そして笑顔も素敵です。
またご年配の方も多くご来店されるので、優しい方ばかりだと思います。
自分が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事は自分で決めて売り場を作ったりできるので、仕事に慣れてくると働きやすく、売り上げが上がるとモチベーションも上がります。
比較的若い人が多く...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と副社長が仲が悪すぎて家具とホームセンターが別行動が多すぎる。
5倍DAYも家具とホームセンターで日にちがバラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急すぎる。1週間前にいきなり言われたりする。
しかも仕事をしながら引越しの家を決めたり、準備を決めないといけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
唯一ナフコの良いところとしては32歳までは家賃を払わなくていい。
だから若いうちは貯金ができる。
転勤が多いからである続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは上の人に気に入られるかどうかである。
部長に気に入られた人は昇進が早い。
気に入られてなかった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間があまりに長すぎて仕事の日は寝るために家に帰るだけになる。
忙しい時は休みの日も仕事しに店に行くことが多々...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はホームセンターに女性が配属されることが多くなった。
案の定きつくて辞める人が多い。
昔は女性は家具に配属され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界で見れば高い部類です。賞与も毎年平均して4.5ヶ月分出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに一定の評価は当然必要...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムやネットワーク環境が古すぎる。
今時、一人一台pcなりタブレットなり支給されてもおかしくないとは思う...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
32歳までは借上げ社宅に入れる為家賃は負担無しなのだが、32歳を超えた独身者は家賃負担無し。正確にはついているが駐...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
優しい人は多い
あまり干渉はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだが、運で
良い人に付ければいいし、悪い人についてしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ナフコ |
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フリガナ | ナフコ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 35億3800万円 |
従業員数 | 1,374人 |
売上高 | 1921億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田卓巳 |
本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 093-521-5155 |
URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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