タイヘイテクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休育休が充実しており、女性に優しい職場環境だと言える。産休から復帰した後も長く働く女性が多い。
有給も取得しやすい。年間休日も120日以上あ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般社員でも業務改善など意見を自由に出せる風通しの良い環境ではあると思います。その為 仕事のやりがいやモチベーションは高かったです。
【気にな...続きを読む(全206文字)

長年働いている人が多かったです。
結婚、子育て後も仕事を続けられる環境が整っていました。
残業も、お子さんがいらっしゃる方は、早めに帰り、それについても...続きを読む(全165文字)

給与はあまり高くなかったです。でも、残業代はしっかりともらえていました。
賞与も、1年目、2年目にも関わらず、多くもらえたと思います。
毎年評価制度を取...続きを読む(全178文字)

育児休暇などは当たり前に取れます。制度としては当然のように取得できますが(渋られたりすることはないです)、周りはあまり協力的ではありません。特に男性の上司...続きを読む(全233文字)

給料は低いです。
仕事内容に見合わないと感じます。
男性のほうが基本給が高い気がします。
評価は半期に1度、査定のためのシートを提出します。
上司...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)