この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計をするにあたり、非常に良い環境が整っていると思いました。
まず、製造現場が近くにあるということ。
設計をするにはもの作りがどのようにされているのかを確...続きを読む(全104文字)
株式会社幸大ハイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幸大ハイテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸大ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計をするにあたり、非常に良い環境が整っていると思いました。
まず、製造現場が近くにあるということ。
設計をするにはもの作りがどのようにされているのかを確...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材の教育に力を入れていた為「一社員一技能」のスローガンの元
全社員が自分の気になる資格・教育・講習会などに積極的に参加できた。
一部の国家資格等を取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職以外は比較的ワークライフバランスとれいた。部署にもよるが、やり方次第で毎日、定時に帰宅ということも可能だったように思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時で帰れることも多く自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上、昇給・賞与がない状態なので、年収はかなり低く将...続きを読む(全212文字)
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半年しか在籍しておりませんが、推定年収は300万程度。その当時業績が悪かったこともあり、入社後すぐに給料減額されました。昇給や給与の規定があいまいなため、...続きを読む(全255文字)
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ライバル企業とはほとんど負けていたような気がする。
会社全体の雰囲気はとてもよく働きやすい会社でした。
新規事業の医療機器製造部門に関しては良いと思っ...続きを読む(全153文字)
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担当業務以外の仕事が多いですよ。生産日程がどんなにキツくても客先中心で押し込みます。昼休みが12:15~13:00までと短いです。レクリエーション費用とし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社幸大ハイテック |
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フリガナ | コウダイハイテック |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 56人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤野宏行 |
本社所在地 | 〒348-0016 埼玉県羽生市大沼2丁目45番地 |
電話番号 | 048-565-1511 |
URL | http://www.kodai-ht.co.jp/ |
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