北陸電機製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は他企業と比べると少ないと感じる。ボーナスが無いという事はないのでその点に関しては安定していると言っても良い。また昇給も毎年ある。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は申請すれば希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事ができる人に仕事が集中するため残業や休日出勤が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大手の傘下でもあるので、無くなることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドの形成は必須、大手の傘下でも海外ブランドや他...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定はしている、賞与もないということは無い、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もわずかだがあるように思われるが、社員への還元率は低め続きを読む(全78文字)

【良い点】
尊敬できる方や部下を見てくださるかたは一定数おられるので、人間関係は会社なのでいろいろあれど、悪くはない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
引き止めはあるが、嫌がらせは少ないと思う、しっかり書類や手続きもしていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や過重労働及び体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最近は管理職も女性が増えてきているので良い点だと思う最近は女性社員も増えてはいる、育休も取りやすいと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきているので良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取れないくらい多忙な部署や人員も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。
小さなお子様いるなどの家庭の事情がない限りは基本的に30時間以上の残業...続きを読む(全244文字)

【良い点】
毎年定期昇給はある。
またボーナスも基本的には3.5〜4ヶ月ほど出ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職や総合職とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育、研修は非常に充実しており（グロービスやUdemy）、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)