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【良い点】
英語教育を無料で受けられます。
やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
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会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)
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東芝デバイス＆ストレージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス＆ストレージ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス＆ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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研修制度の中の語学研修を負担してもらえるのでいいと思います。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップは考えない方がいい。他社では10年前にやっていることを今更やっている。それでも、お金がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な分野の研修が企画されており個人の裁量にて選択することも出来るし、会社の指示もあり充実した教育体制になっている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあり、面接時でもそれを確認して入社したが、入社すると全く違う業務。それは相手をだましていることにな...続きを読む(全97文字)
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特に制度的な特徴はないが、業務をこなすことで、スキルは身につく。但し管理業務については、社内独自ルールがしっかりしていて、他社で活かしづらい。
社内教育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアの管理は形骸化しているが、直接の上長は各メンバーの業務アサインににはキャリア計画を考慮している。
業務の成果評価についてはFace ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東芝グループとして、様々な教育環境が用意されている。通常の教育の他、海外への研修など含め充実している。自らのキャリアを高めたいなら、手を挙げ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはOJTによる教育。その他、任意の社内教育が定期的に開催されており、上長の許可が貰えれば受講する事が可能。また、部門によると思うが社...続きを読む(全213文字)
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残業が無いかと言えば嘘になるけど、それは何処の会社も一緒だと思う。定時退社日とかもあるし、その時は周りに気使わず出来るだけ早く仕事終わらせて帰ってました...続きを読む(全169文字)
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スキルアップ、キャリア開発は入社後の配属にもよるところが大きいが、
希望すればいくらでも可能のように思われる。
教育体制はかなり整っており、入社3年...続きを読む(全209文字)
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接客マナー、ビジネスマナーの上達が見込める。
VIPの客が多いので、度胸が身に付く。
キャリアを積んでも、サービス業くらいでしか生かせません。
子...続きを読む(全155文字)
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会社費用にて、仕事に必要な資格を取る事が出来ます。
また、所属部署内に勉強出来る環境があり、やる気が有れば自分のスキルを上げる
事も可能です。
従...続きを読む(全192文字)
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東芝デバイス＆ストレージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後のギャップは感じにくいです。
なぜならほかの企業と違い、配属ガチャが発生しない傾向にあるためです。
入る部署まで決定した中で就職活動を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるが働きやすい雰囲気の部署もあります。ただし、部署によります。正直これはどの会社でも同じかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
また、フレックス勤務もできます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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仕事のやりがいは、社会のあらゆる場面で使われる半導体やストレージ製品を通じて、社会基盤の発展や人々の生活向上に直接貢献できる点にあります。続きを読む(全69文字)
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将来性は、半導体やストレージ製品が今後もデジタル社会の基盤として不可欠であり、特に環境配慮や省エネ技術のニーズが高まる中で成長が期待できる点にあります。続きを読む(全76文字)
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住宅補助や家族社宅、各種体育施設、カフェテリアプランなどが用意され、社員の健康や生活支援にも配慮されています。続きを読む(全55文字)
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勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、在宅勤務やリモートワークも推進されています。続きを読む(全44文字)
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伝統的な日系大企業の特徴を持ちつつも、風通しの良さや協調性が評価されていると感じます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
初任給は、294000円と、電気業界中でも高水準である。評価制度は自分の仕事の成果をもとに評価してもらえるので、若手もモチベーションを高く持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は、申請をすれば自由に取ることができる。また、在宅勤務にも寛容であるため、非常に働きやすい環境だと言える。続きを読む(全61文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
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業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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東芝デバイス＆ストレージの 会社情報
| 会社名 | 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデバイスアンドストレージ |
| 設立日 | 2017年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 5728億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 |
| 電話番号 | 03-3457-3452 |
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