パーソルクロステクノロジーの評価・テスト（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
パーソルグループの福利厚生なので
いいところが多い
基本の手当てや会社からの支援はちゃんとしてくれるイメージだった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
請負なので客先のところチームで入っていることは心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
そうしても派遣業務なので身につける技術は自分で努...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社がグループ内でも大きい方
最近会社の合併を行ったので
制度やいろんなところが改善されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全129文字)

【良い点】
しっかり残業代などくれる
自分が頑張った分評価の点数が高かったら
予想よりはもらってると感じた
ボーナスが1年に2回あり
最初新卒でも少ないが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メーカーに派遣等になればそれなりの技術は身につくこともあるが場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を切られて次が決まらない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。また基本的に土日休み。独り身であれば、自由にプライベートもすごせるので、良いと思う。手当も独り身の方が圧倒的に良い。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
車の開発に関われるという意味では、好きな人にはやりがいを感じられる仕事だと思う。また、自分の希望もある程度通りやすいので、やりたいことが明確な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時代の流れを先読みしようという考えは持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、時代の流れに取り残されてしまっており、仕事も減...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先での組織が機能していれば、何かあってもカバーしてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
正直、いい配属先に当たるかどうか、...続きを読む(全157文字)

有休取得は比較的自由です。
住宅補助も出ます。食事補助はないです。出産育児支援については、現在の社会の流れからは遅れていると感じます。ジョブローテンショ...続きを読む(全153文字)

賞与に関しては、その人の能力よりの如何に残業をたくさんして、顧客から工数(人件費)をマラってくるかにより左右されます。給与に関しては、日ごろ接することの少...続きを読む(全161文字)

女性社員のほとんどはCADでの常務を担当されています。
基本、ほとんどの方が結婚・出産で退職されて、キャリアを積むまでのところのは至っていないのではない...続きを読む(全153文字)

入社の決め手は、残業代・休日がしっかり保障されていたから。
上記に関しては入社後のギャップはなし。ただし、配属先による違いはある。
業績はトヨタに依存...続きを読む(全153文字)

配属される場所などによって変わるので一概には言えませんが、場所によってはいろいろな仕事を任せてもらえたりしてスキルも身に付くので、やりがいはあると感じまし...続きを読む(全169文字)

派遣会社にしては他の派遣会社と比較すると、待遇などわりと良いとは思いますが、社員が多くわりと管理職が少ないように感じます。管理職までになるには実力はもちろ...続きを読む(全173文字)

エンジニアの中での話になってしまうが、女性の働き易さは配属先部署に依存する所が大きい。
ただ、大企業のいいシステムは取り込もうとしているので、女性だから...続きを読む(全229文字)

給料は、他のアウトソーシング企業と比較して、やや高い位だと思う。
昇給、賞与は同業者全てに言える事だが、リーマンショック以来、相当冷え込んでおり
まぁ...続きを読む(全217文字)

やりがいを感じる事は、何といっても開発品に触れる事が出来るに尽きる。
配属先は、大手自動車、航空機メーカが大半を占めるが、配属先部署によってモチベーショ...続きを読む(全169文字)

仕事にやりがいを感じない。派遣先の部署によって業務内容が決まるのはどこの会社も同じだが、開発・設計っというところで入社したが、配属先が見つからず、会社存続...続きを読む(全171文字)

サービスエンジニアっという立場で、配属先によって勤務状況が全く違う。
激務なところへ配属されれば、残業代が賃金としてかえって収入が増えるが
そのぶん、...続きを読む(全169文字)