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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ヒューレット・パッカード合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全192件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.4

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 192

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長期キャリア形成の中で、入社後に職種、働く国・勤務地を変えたいと思った場合には、異動希望を出し、社内転職活動を行うことができる点はすごくいいと思った。続きを読む(全75文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

セールスでは、営業スキルに加えて、技術的な商品知識もしっかり学べるとお聞きした続きを読む(全39文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

職種によるが、営業以外はかなり研修期間が長く、手厚いと感じた。職種別採用なので、キャリアアップとしては、その職種でのジョブレベルを上げるか、転職するか。続きを読む(全76文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新入社員等への教育プログラムはかなり充実している。続きを読む(全25文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

出張の機会もあり、転職市場的にも価値が高いと思われる。出戻りも可能であるので、キャリアを積むには良い環境であると思う。続きを読む(全59文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、海外研修など、キャリアアップを支援するプログラムが豊富だ。資格取得支援制度もあり、自己啓発を積...続きを読む(全89文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

ロジカルシンキングやIT知識などを学ぶことができる。サーバーやストレージなど、HP製品に対する専門性を身に着けることができる。続きを読む(全63文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

教育体制としては日系企業と比べると、やや放任な部分があるそうで、自走力のある社員ほど早く大きなプロジェクトにアサインされるようになるとのことでした。続きを読む(全74文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブのトレーニングサイトは利用可能。今はだいぶ若手は増えていると思うが、入社時はリーマンショックの影響か若手が少なく、上が詰まっているイメー...続きを読む(全119文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら希望すれば、研修などを受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に追われてしまい、なかなか研修を受ける時間が無いため、...続きを読む(全104文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社、他社問わずにITやその他も教育サービスへの参加ができるなど新知識の獲得は支援されているイメージである。続きを読む(全60文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はしっかりしていた。配属後も有志で勉強会のようなものがあり、そこで学んだことはその後の職務経験にも大いに活かされている。続きを読む(全70文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのコースが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
初歩的なコースについてもローカル言語にはならない
そして略語だらけなので...続きを読む(全183文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり充実しているがハードスキルばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキルが弱い会社なのでそちらに力を入れたほうが良い。続きを読む(全80文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のトレーニングは充実していると思う。COVID-19以降は基本オンラインなので自宅で受けられる。
ラボも社内のものをリモートから操作等ができる。続きを読む(全80文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義だと思います。実力のある人はどんどんキャリアアップしていきます。続きを読む(全36文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアや研修制度については普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社なので自分で情報を取りに行かないとトレーニングや各種制...続きを読む(全91文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で明確に目標を立てられて、それが案件にマッチする、部署の今後の方針にマッチした場合は、トレーニングをたくさん受けられる。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外主導のトレーニングメニューが展開されるケースあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でのスキルアップはあると思うが、プログラム...続きを読む(全86文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にマネージャーと面談し、キャリアについて相談できる機会がある。社員が必要なスキルを習得するための外部トレーニングも充実している。
【気に...続きを読む(全141文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務範囲が非常に広い為、幅広い経験を得られる。プロジェクトマネージャーには見積も任される。中途採用の場合、即戦力として採用される事が多い為、業務に関しては...続きを読む(全163文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自分達で研修メニューを作り、相互に研修をしあっていた。
研修メニューを作る側に参加するとその領域の理解が格段に上がった。
【気になること...続きを読む(全188文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居たころには、年に数十時間は自分の勉強(学習)に充ててよいと言われておりました。積極的に研修に参加もしてもらえましたし、外部の有料研修も業...続きを読む(全194文字)

192件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 他のカテゴリの口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先輩からのサポートは手厚い。しかし、個人の努力も必須。続きを読む(全27文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性が活躍しているイメージ。福利厚生やサポートもほかの会社より強みにしているイメージ。続きを読む(全43文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第で成長もできるが、自ら積極的に成長する行動を起こさないと、何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休...続きを読む(全87文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをやり、プラスアルファの成果を出せば何も言われない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるポジションで一定年齢に達すると...続きを読む(全113文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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