神鋼鋼線工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社でインフラ関係の製品があるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々落ちてき...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが求人票の給料はもらえない。
最初は交代勤務をしないと給料が少なくて生活が厳しくなるかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属される部署によって異なるが残業がほぼ無い部署もあるためプライベートの時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ある程度の給料と賞与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は気に入られた者勝ちな雰囲気があるため不満を持っている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得や研修に関しては意欲を見せれば積極的に進めてくれる。
作業するにあたって最低限の資格は絶対に取得できる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署は限られている。
全体的にパワーが必要な作業が多く、事務や製品検査、製品開発の部署でしか女性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度が使えたり有給使用に関して文句を言われたりしないため慣れれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
製品は生活になくてはならない物が多く、特にインフラ関係の製品が多くやりがいを感じれる人は多いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、家族手当、住宅手当など、基本的な手当は充実していて、他にも生活面であれば単身用寮や借上社宅といった制度があり家賃補助も受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
互助会がある。バーベキューなどでその費用を出資して負担を減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費は給与天引き。出資...続きを読む(全118文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金や社内預金がある（在籍当時は任意でした。現在は不明）。
交通費（会社規定有り）支給。
残業代全額（当たり前ですが）支給。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助は若手社員だと最大で家賃の7割ほど出る。退職金制度はあるが、自主都合退社の場合、ほとんど引かれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も変わらず。
高い組合費を払っているのにも関わらず、なにも変えてくれない。
力がないのか、変えるきがないのか。続きを読む(全78文字)