神鋼鋼線工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
既婚者用の社宅や独身者用の寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮に入居しない人には住宅補助等の支援が無いため不公平な部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度が使えたり有給使用に関して文句を言われたりしないため慣れれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
製品は生活になくてはならない物が多く、特にインフラ関係の製品が多くやりがいを感じれる人は多いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社でインフラ関係の製品があるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々落ちてき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属される部署によって異なるが残業がほぼ無い部署もあるためプライベートの時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが求人票の給料はもらえない。
最初は交代勤務をしないと給料が少なくて生活が厳しくなるかもしれない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署は限られている。
全体的にパワーが必要な作業が多く、事務や製品検査、製品開発の部署でしか女性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得や研修に関しては意欲を見せれば積極的に進めてくれる。
作業するにあたって最低限の資格は絶対に取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分（夏冬二回）ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。　頑張れば班長　主任へと昇格する。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給共にかなり少ない、低いです。生産自体が残業前提で組まれている為その分押さえている感じです。部署によっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に2回昇給、賞与がある点や資格手当なども豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
８年間働いても昇進の機会や評価もないので給料が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇進試験に合格し、等級が1つあがる事に、年収でおおよそ100万円ほど上がる。課長クラスだと年収は1000万円を超える人もいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
精神面でも続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理者の評価であり、評価基準が明らかになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が　高評価に繋がらないような仕組みが必要続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界・経験年度の割には給料がもらえるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年功序列。ある程度の年数がたつまでは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直近の給与増額で全社員ベースアップがなされたことで、役職の付いていない人も給料はそこそこ上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)