神鋼鋼線工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
既婚者用の社宅や独身者用の寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮に入居しない人には住宅補助等の支援が無いため不公平な部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度が使えたり有給使用に関して文句を言われたりしないため慣れれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
製品は生活になくてはならない物が多く、特にインフラ関係の製品が多くやりがいを感じれる人は多いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社でインフラ関係の製品があるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々落ちてき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属される部署によって異なるが残業がほぼ無い部署もあるためプライベートの時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが求人票の給料はもらえない。
最初は交代勤務をしないと給料が少なくて生活が厳しくなるかもしれない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署は限られている。
全体的にパワーが必要な作業が多く、事務や製品検査、製品開発の部署でしか女性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得や研修に関しては意欲を見せれば積極的に進めてくれる。
作業するにあたって最低限の資格は絶対に取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)