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株式会社TNCプロジェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TNCプロジェクトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TNCプロジェクトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TNCプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TNCプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

TNCプロジェクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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--
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TNCプロジェクトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

地域活性化に向けた新たな価値創出に挑み続ける積極的な社風がある。社員一人ひとりが地域社会の課題に当事者意識を持って向き合っている。続きを読む(全65文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TNCプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い方だと感じる。入社して3日で辞めた人もいる。ただ、それを辞めた本人が100%悪い言い方だったので自分...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどしてない人が多い。定時過ぎたら会社の7割のしゃいんがの帰宅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしないとい...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとっている社員もいた。復職もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休は取りづらいのは感じる。自分の有給を使...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い時は賞与や決算賞与の額が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞与が良くても年収はさほど良く無い。...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭の場所が多く、ある程度自由に活動させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由ではあるが、結果しか見ていない管理職が...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロ野球のチケットやコンサートのチケットなどはたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはほんどない。主任以上からは...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

福岡県を盛り上げていくために、イベントなどで地域に賑わいをもたらす事業にも取り組んでいる。続きを読む(全45文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

福利厚生面では一般的な水準が整っている安心感がある一方、テレビ放送というインフラを扱う性質上、早朝や深夜に及ぶ変形労働がある。続きを読む(全63文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ジョブローテーション制度を導入し、社員の多角的な能力開発に注力されている点に強い関心を持った。続きを読む(全47文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会等で多くの女性社員の方々とお話しする中で、現場のリアルな声ややりがいを聞き、女性が自分らしく活躍できるオープンで温かい社風を体感した。続きを読む(全70文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ZTVの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後に身につける知識が多いため、「チャレンジ精神が旺盛で、意欲的な人」を求めていると会社の公式ホームページに記載があり、積極的に動ける人が活躍している会...続きを読む(全86文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協力体制があり、社員みんなで仕事をしている雰囲気に魅力があった。続きを読む(全32文字)

北陸朝日放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

若手からでもやりたいことに挑戦させてもらえる環境だと感じた続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TNCプロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TNCプロジェクト
フリガナ ティーエヌシープロジェクト
設立日 1988年7月
資本金 1000万円
従業員数 176人
代表者 都合雅彦
本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号
電話番号 092-852-5633
URL https://www.tnc-project.co.jp/
NOKIZAL ID: 2455234

TNCプロジェクトの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。