ジャパネットたかたのグラフィックデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
1週間のうちに、月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デーとして、定時に退社することが出来ます。
自身の業務に応じて、フレックス制度を利用することが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって違いますが、若手社員に対する教育や受け入れる体制はしっかりしています。役員や社長が若手に頑張って欲しいという思いが強く、様々なチャ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
影響力がある会社のため、「ジャパネットらしさ」がいつもキーワードとなっています。今までの歴史を重んじる所がかなり大きいです。
お客様のことをい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別に囚われずに、発信力のある人や仕事ができる人がどんどん役職者になっているイメージです。女性の役員も沢山居ますし、時短勤務をしながら役員にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
選択式研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者への住宅補助がなくなった。家庭を持つ社員への制度が充実している分、気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなりの顧客を抱えており、一つひとつの媒体の規模感が大きい。また売上という目に見える形で自らの制作物のレスポンスを直に感じることができる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に中途社員の教育については部署によりかなり差がある。中途社員が馴染めずに離職することも多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ノー残業デーやリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを高めるための制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が充実...続きを読む(全153文字)

【良い点】
テレビ通販のイメージが強いが、紙媒体やインターネット、ラジオなどメディアミックスを強みとしている。また通信販売以外にもスポーツや地域創生などの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休、時短などを利用している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を選択していても成果は変わらず求められるため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度はかなりしっかりしており、公平な評価がなされるように人事制度を整えていることが見受けられた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
制作し始めてから終わるまで、短期間ではありますが他の部署の人とやりとりをしながら進めていくことはやりがいがあり、面白いです。結果が出た時はきち...続きを読む(全188文字)

⚫️新入社員向け研修
人事部は自分の部署のやり方しかみていない。個性のない軍隊でも作りたいのか?といいたくなるぐらい言動のチェックリストの山。テストの山...続きを読む(全555文字)

制作、事務、全ての職種に言えることだが、技術が田舎臭い。古い。または、独自性がありすぎて世間一般的な技術が通用しない。(受注業務は除く。)
東京オフィス...続きを読む(全588文字)

⚫️事業に関しては二番煎じが多い。それは社長がワンマン過ぎるところもあると思う。社長がいるから安心しきっているのか、新しい事業を考える部署や社員が少ない、...続きを読む(全272文字)

⚫️社内イベントが豊富なため、刺激される。
具体的には、テレビ通販のため番組づくりとして芸能人を呼ぶ事が多く、一般社員にも実際に拝見させていただける機会...続きを読む(全346文字)