トヨタカローラ福岡の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定を通知される前に、うちの会社に決めてしまえるかの覚悟を問われた。オワハラとまではいきませんが、やんわりとプレッシャーをかけられます。【内定に必要なことは何だと思いますか？】とにかく嘘をつかない事だと思います。相手は面接経験の豊富な方が大勢いらっしゃいますので、嘘が詰まって答えが曖昧になるとすぐに見抜かれてしまいます。やりたいこと、目標、なぜ営業職を志望するのかを正直にかつ端的にまとめておけば、面接で困る事はありません。後、この会社はインターンシップや説明会等数多くのイベントを開催しています。できる限り顔を合わせて面接前から顔見知りになっておくことで、緊張も緩和できると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】留学等大きな経験を話している方もいらっしゃいましたが、如何に自分の話に深みと内容がああるかが大きな差だと感じました。ただ留学をした、何々を学んだというだけでは何の意味もありません。そこから何を学んだか、それを今後どう活かしていくかを端的にまとめておくと良いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】就活イベントに参加していくと顔を覚えてもらい、雑談も弾むようになりますが、全就活生にそれを行っているため、「自分だけ覚えてもらえた」と勘違いして特別感を感じないよう注意してください。そういう状態になったからといって、選考では一切の優遇はありません。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】会社が開催しているお客様イベントへの参加や、車に関する基本的な知識を問う課題が配布された。内定後のアフターフォローはしっかりしていて安心できる。