トヨタカローラ福岡のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ある程度は年功序列なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の中に車両紹介の項目がかなりのウェイトを占めていること。整備士...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗りたい車があったからこの会社を選んだのに乗れない可能性が高いこと。旧車に乗りたいと思う人は要注意かも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社ではあるのだがすぐに社外のコンサルなどの言葉に踊らされていることが多く、現段階の自社の問題の本質を見...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の会社である。男性が育休等とろうものなら帰ってくる場所はないと思え、という空気がありありと伝わってくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。国家資格や社内検定なども手厚くサポートしてもらえる。資料などもある程度用意してもらえる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の言葉は響く所があったが、部長クラスの人間の説得があまりに酷く、退職を助長させる様なことを言われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自動車整備自体が好きなのであればいいと思う。作業を正確に素早くこなせると色々な仕事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修が充実していた研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当たりが強い...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
顧客営業や、反響営業が多く、残価型割賦を進めることが多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントではなくインセ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取るようものなら倍の実績を要求される。
9:30スタートにも関わらず8時出社を要...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休2日と聞いていたが、実際には週1日程度しか休めない時期があったし、有給休暇の取得が難しい。残業手当も固定されて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日出勤は当たり前だった。店舗が開いているため、シフト上で休みになってもお客様が来店する予定などがあれば休日出勤もかなりの頻度である。信用第...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)