トヨタカローラ福岡株式会社の口コミ・評価

【気になること・改善したほうがいい点】先輩や同僚に恵まれ、仕事も自分にとっては楽しくやり甲斐もありました。大学時代就活でお世話になった人事の方が良い人で、...

【良い点】平日がメインだがエンジニアは休日はしっかり休めるし、長期休暇もあるので休みはしっかりしている。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多く帰...

【良い点】新入社員研修として約3ヶ月本社で過ごすため、同期との絆が強まった。【気になること・改善したほうがいい点】研修後は各店舗に配属され、その中でも5〜...

【良い点】毎年ではありませんが、女性のエンジニアが入社してくるのも見かけます。男子でも車好きが減っているにもかかわらず、素晴らしい事だと思います。【気にな...

【良い点】目標意識は高い。初めは飛び込み営業2〜3ねん。これで折れない心を作るが、歩きなので、結構体力を使う。先輩は聞けば教えてくれる。自分なりのスタイル...

【良い点】仕事柄、普通の方のお休みの時に仕事をします、かきいれどきです。逆に全社クローズが平日なので、平日の月曜日休みが取れるというところ、銀行や役所、テ...

【良い点】店舗・上司によって違うかもしれないが、販売実績を残せていれば比較的自由に仕事ができ、時間を有効に使える。営業なので月によって波があるが、悪い時に...

【良い点】店長、副店長がどのような人かによって、やりがいがあるかないかの感じ方は変わると思う。各店舗でＥＳは雲泥の差ではないでしょうか。お客様から称賛の言...

特になし サービスエンジニアを道具としか見ていない上司。給料は10年たってもふえない。残業代が多いから収入は問題ないがそのぶん身体に負担がかかる。売り上げ...

年収は同年代に比べると比較的いいお給料を頂いていました。
残業代や、借り上げ車両代、業務使用分のガソリン代、保険代含む。
最近では、人材育成制度の改定が毎...

一般社員
個人営業なので、昼間は自由が利く、自宅へ帰るもよし
仕事するもよし、基本的に成果主義なので
結果出してるうちは何やっても大丈夫。
基本的に働き世...

福利厚生で得したことはないです。
最近までグループ企業に唐津シーサイドホテルがありましたが
経営悪化ということで、グループより離れたと聞いています。
昭和...

少子高齢化や若い世代の車離れもあり今後の国内自動車販売は先細りしていく一方でしょう。給料と仕事量の多さが割にあってません。営業職は土曜日、日曜日は休めませ...

【良い点】
ブランドの強さ
【気になること・改善した方がいい点】
完全実力主義
残業手当がほぼつかない
帰宅が日をまたぐことも
常にノルマを強いいられ
...

その月の登録台数等に応じてインセンティブがあるのでやりがいはある仕事です。
しかし営業職なので当然ノルマがあります。ノルマ達成できないとインセンティブは全...

極端な成長はないと思うが、今後もある程度安定して持続していくと思われる。
ライバル企業というほど脅かす存在もないし、新規参入がある訳でもない。
新規事業は...

ワークライフバランスとはかけ離れた世界です。多分そんな言葉すらこの会社の人たちは知らないでしょう(笑)
土日に営業するのは業種上仕方のないことですが、私は...

同期入社で営業に配属された女性は2年内に全員辞めた記憶があります。本社配属のお気楽な事務系だけは残ってたかな。
最近は営業で配属されてもすぐ配置転換される...

現在はゴールデンウィーク、お盆、年末年始の年三回の長期休暇(約7日間)はしっかりあります。しかし他ディーラーは徐々に長期連休が短くなっていったり、なくなっ...

スキルアップに関しては入社1・2年目までは本社にて合同研修がありますが、3年目以降は特にありません。現場主義で店舗の先輩や上司からの日々の指導を受けること...