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【社員から聞いた】ガソリンスタンドで数年働いた後に営業や管理など長所を生かせる場所に配属されていくそうだが新規出店や急激な成長はない。
【イベントや...続きを読む(全109文字)
株式会社新出光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新出光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新出光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】ガソリンスタンドで数年働いた後に営業や管理など長所を生かせる場所に配属されていくそうだが新規出店や急激な成長はない。
【イベントや...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は本社勤務ではなくガソリンスタンド出向していた。とにかく営業職なので数字を挙げることができれば、上はきちんと評価してくれるため、キャリアア...続きを読む(全238文字)
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研修はあり必要な知識は身に付けられます。飛び込みの営業も少しはありましたが
現在はそれほどなくじっくりと取り組むスタイルとなっております。
歴史もあ...続きを読む(全162文字)
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教育体制は、随時ポジションにあった研修もあり、自動車関連系の資格や保険関連の
資格も取得でき、通信講座等で資格を取得すると福利厚生の一環で一部会社が講...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては自分でどんどん積極的に提案、どのようにすれば店が繁盛するか
どのようにすれば集客が得られるかを常に考え、それに伴った行動が必要。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職の方がとても丁寧に指導をしてくれて、成績を上げるためにどんなふうに接客をするのか教えてもらいました。最初の頃は緊張もありましたが、定期...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
お客様に満足していただけるサービスを提供することや、個人目標売上が達成した際に褒めてくださり、とてもやりがいを感じました。また、月別の成績を...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】必要不可欠なエネルギーの供給の仕事ができて社会に貢献できる。
【イベントや選考を通して感じた】ガソリンスタンドの仕事ではお客様とか...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】スタンド勤務だと残業が多い場合もありそれなりの稼ぎになる。
【イベントや選考を通して感じた】基本給は20万円もなく少ないが住宅手当...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】住宅手当が大きく余裕を持って生活できる。
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当は手厚いと思うが車やエネルギーにかかわる仕事がで...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】ガソリンの消費量は下がっていくが太陽光事業に将来性がある。
【イベントや選考を通して感じた】ガソリンスタンドだけではなくほかの事業...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】女性の社員の方も多く産休育休もしっかりあるので働きやすい。
【イベントや選考を通して感じた】実際に女性の社員の方が多かった。また、...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】ガソリンスタンドで最初は勤務することになっている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
課長クラス以上のマネジメント層は能力が高い人が多い。特に本社セクションには優秀な人が集められているイメージ。
ハラスメントも本社では耳にする...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、資産もある会社なので安定思考の人にはいい会社だと思います。
基本的には善良な人が多く仕事ができない人が干されるということも...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社新出光 |
|---|---|
| フリガナ | シンイデミツ |
| 設立日 | 1926年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 2460億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出光泰典 |
| 本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町1番10号 |
| 電話番号 | 092-291-4134 |
| URL | https://www.idex.co.jp/shin-idemitsu/ |
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