口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新出光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新出光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新出光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新出光の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
2.8
新出光の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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新出光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
私は本社勤務ではなくガソリンスタンド出向していた。とにかく営業職なので数字を挙げることができれば、上はきちんと評価してくれるため、キャリアア...続きを読む(全238文字)
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研修はあり必要な知識は身に付けられます。飛び込みの営業も少しはありましたが
現在はそれほどなくじっくりと取り組むスタイルとなっております。
歴史もあ...続きを読む(全162文字)
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教育体制は、随時ポジションにあった研修もあり、自動車関連系の資格や保険関連の
資格も取得でき、通信講座等で資格を取得すると福利厚生の一環で一部会社が講...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては自分でどんどん積極的に提案、どのようにすれば店が繁盛するか
どのようにすれば集客が得られるかを常に考え、それに伴った行動が必要。...続きを読む(全166文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新出光の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
管理職の方がとても丁寧に指導をしてくれて、成績を上げるためにどんなふうに接客をするのか教えてもらいました。最初の頃は緊張もありましたが、定期...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
お客様に満足していただけるサービスを提供することや、個人目標売上が達成した際に褒めてくださり、とてもやりがいを感じました。また、月別の成績を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
課長クラス以上のマネジメント層は能力が高い人が多い。特に本社セクションには優秀な人が集められているイメージ。
ハラスメントも本社では耳にする...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、資産もある会社なので安定思考の人にはいい会社だと思います。
基本的には善良な人が多く仕事ができない人が干されるということも...続きを読む(全282文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
回答者：
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新出光の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新出光 |
|---|---|
| フリガナ | シンイデミツ |
| 設立日 | 1926年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 2460億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出光泰典 |
| 本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町1番10号 |
| 電話番号 | 092-291-4134 |
| URL | https://www.idex.co.jp/shin-idemitsu/ |
NOKIZAL ID: 1454710
