口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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鶴屋百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鶴屋百貨店の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.4
鶴屋百貨店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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鶴屋百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員でも企画から実行まで、自由に挑戦させてもらえる環境がある。新たな企画にチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してからの社内研修は定期的に行われ、それぞれの部署に教育担当者がいるので、新入社員や若手社員は安心して働ける環境である。また販売士やアドバ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩のサポートはしっかりとしており、仲良く同僚と仕事することができる。社員の人も少数いるが、厳しかったりすることはなく質問すると親切丁寧に教え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップの一環として販売士の資格取得の補助が出る。しかしその知識を現場で使っているという実感はない。キャリアアップに関しては6年目からマネ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まず、社内の人間関係は良好。そして社内ルール等明確に文書化してあるため、仕事を一からでもある程度はやれる。そして、部内でも定期的にミーティング...続きを読む(全182文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鶴屋百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員向けの販売や社員割引もあるので、百貨店の商品が多少安く購入できるのはよかった。その他の福利厚生も悪くはなかったが、特別良いという感じではな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
たくさんの人に出会えて嬉しい職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女姓が多い
職場なのでそれなりの人間関係の大変さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアは築き上げることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事の両立は立ちっぱなしなので、体力的にきついです...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地域に根ざした会社なので、とても将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況や物価高騰の時などは、安いスーパーなどが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトなので退職とよりも期間で限定で入れるので、他の仕事が見つかったら辞めれます、気軽に入社でき
面接もどなたでも入れるような優しい面接で...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
配属先によるが、休み希望は通りやすいと思う。好きな日に休みが入れられるので趣味の時間を持つこともできるし、平日に連休をとって旅行に行く人も多か...続きを読む(全165文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鶴屋百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鶴屋百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤヒャッカテン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 745人 |
| 売上高 | 191億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 福岡哲生 |
| 本社所在地 | 〒860-0808 熊本県熊本市中央区手取本町6番1号 |
| 電話番号 | 096-356-2111 |
| URL | https://www.tsuruya-dept.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1505624
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