口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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鶴屋百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鶴屋百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.7
鶴屋百貨店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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鶴屋百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若手社員でも企画から実行まで、自由に挑戦させてもらえる環境がある。新たな企画にチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してからの社内研修は定期的に行われ、それぞれの部署に教育担当者がいるので、新入社員や若手社員は安心して働ける環境である。また販売士やアド...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩のサポートはしっかりとしており、仲良く同僚と仕事することができる。社員の人も少数いるが、厳しかったりすることはなく質問すると親切丁寧に教...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップの一環として販売士の資格取得の補助が出る。しかしその知識を現場で使っているという実感はない。キャリアアップに関しては6年目からマ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まず、社内の人間関係は良好。そして社内ルール等明確に文書化してあるため、仕事を一からでもある程度はやれる。そして、部内でも定期的にミーティン...続きを読む(全182文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鶴屋百貨店の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
一人で生活する分には申し分ない。家族をもって将来的にどうかと言えば不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多くプライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員向けの販売や社員割引もあるので、百貨店の商品が多少安く購入できるのはよかった。その他の福利厚生も悪くはなかったが、特別良いという感じでは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
たくさんの人に出会えて嬉しい職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女姓が多い
職場なのでそれなりの人間関係の大変...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアは築き上げることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事の両立は立ちっぱなしなので、体力的にきついで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地域に根ざした会社なので、とても将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況や物価高騰の時などは、安いスーパーなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトなので退職とよりも期間で限定で入れるので、他の仕事が見つかったら辞めれます、気軽に入社でき
面接もどなたでも入れるような優しい面接...続きを読む(全307文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格の取得や社内のコンテストが定期的に開かれているので、挑戦する機会はあるとおもいます。また、社内でのスキル検定があり、級が上のものを目指し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部門によって、野菜を扱えるようになったり、現金を扱えたり、部門ならではの経験やスキルを貯めると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の精度で資格取得ができるので、自習して資格を取る意欲があれば金銭的な負担は少ないと思います。ただその資格を業務に活かせるかは微妙。続きを読む(全73文字)
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マルト社では、社員一人ひとりの成長をサポートするために、充実した研修プログラムとメンター制度が整っています。先輩社員からの実践的なアドバイスやフィードバッ...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
レジ研修ではベテランの方と一緒にレジをする。丁寧に教えてくれた。長期的にやっていたらいつの間にか仕事が早くなっているのでスキルアップする。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかりとわからないところを聞いたら答えてもらえるし、どうやったら早くできるなどちゃんと教えてもらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、入ったときにルールや働き方を知らずに入り自ら聴きながら覚えたので、OJT は期待できな...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鶴屋百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鶴屋百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤヒャッカテン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 745人 |
| 売上高 | 185億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 福岡哲生 |
| 本社所在地 | 〒860-0808 熊本県熊本市中央区手取本町6番1号 |
| 電話番号 | 096-356-2111 |
| URL | https://www.tsuruya-dept.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1505624
