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株式会社ポプラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポプラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

株式会社ポプラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポプラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ポプラの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ポプラの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ポプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ポプラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

株式会社ポプラの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、店舗配属となり、店長となります。店長は店舗運営全般を行い、スタッフ管理や商品展開など本部の指示を受けながら、地域、客層などから、独自の色付けをしな...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員でも、基本給、残業手当で福利厚生制度は整っている。さらに賞与も年2回支給される。
    残業するから良く仕事をして偉いということはなく、かつシフト業...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 店長・店長候補 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進などはほぼなく雇われ感が強い。
    本部労働になれば楽にはなるがその席がまずなく時間外労働が苦になる。
    せめて給与が良ければ続けることもできるがそれ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は他の人たちと比べて同程度であると認識しています。満足の行く給与をいただいていたと思います。決して贅沢はできませんでしたが、こんなものかといった感じ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境については、時間、給与ともに理不尽なことが多い。
    勤務時間のルールがあやふやで、残業代もあやふや。
    問題が発生すると、上手くごまかして処理を...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については小売業全般の一般的な水準だと感じております。
    ただ賞与ボーナスについては個人の評価会社全体の業績に準じて支給されますので近年はあまり満足な...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンビニ業界でも給料は低いです。
    首都圏には、あまりみかけないコンビニの中でも知名度は低いです。
    大手のコンビニには、絶対勝てません。
    給料も低い...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 マーチャンダイザー・バイヤー 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直一般水準からしたら、かなり低いのでは?
    その分、賞与が高いかと言えば比例して低い。
    昇給制度も年に二回の査定でポイントアップの機会はあるが、原点...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

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    人事考課についての概念が欠けていて、数字合わせで賞与の算定をしていたように思います。がんばったらがんばった分だけ成果として反映されることもなく、ルーティ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    正直、家庭や将来設計を考えている方は避けたほうが良い会社です。給料も求人サイトと全く違い、残業代を付けづらい社風で、付けなければバイトのほうが高いぐらい...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    年収は全く見込めない。まだ店長で残業した方が手取り20万越える。
    課長、部長になっても数万しか上がらず、家庭があるなら転職したほうが懸命です。
    休み...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    バイトだったので時給680円からでした。半年働きましたが時給はあがりませんでした。3年働いてる同年代の人がいたのですがその人は三ヶ月で700円になったと...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    グレードによって年収が決まる制度。グレードは、プロセス評価と業績評価の二本柱。役職者はグレード4以上だが、一般社員でもグレード4がいる不思議な制度。一度...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    基本的に上の立場の人から言われたことを
    常にこなしている感じである。
    店舗によってある程度方針等も変わってくるので一概に大変とかは言えないかもしれな...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社でしたが、給与は、家庭をもつ者にとって生活に困窮するレベルでした。残業代についても認められず、サービス残業も日常茶飯事でかなり厳しい待遇でした。...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    アルバイトは勤続年数や成果に関わらず、基本的に昇給はなし。
    地域別最低賃金の引き上げに伴って、日勤の時給が上がるくらいには低いです。
    過去に社員(店...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    深夜に週3日くらい入っていて、月に8万円ほどもらっていました。
    深夜は時給が高くなっているため、飲食などのアルバイトと同じくらいの給料がもらえていたた...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    仕事が楽な上に給料が良いのはすばらしいです○
    しかし暇過ぎて眠い笑っ
    楽なところに入ればナにもいわれない笑っ
    おすすめは深夜です
    ずっと寝れます...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    給与に期待して働くところではないようにおもいます。給与UPの査定も評価基準はありますがどこまで機能しているのかはわかりません。上がるといってもちょっとし...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社に比べ昇進は比較的早く、最速半年で店長、その1年後にはSVといった感じで、スピード感はあったと思います。しかし、それに伴う給与が全くついてこなか...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 非正社員

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    賞与は最初の年からはありますが、入社半年までは賞与はありません。給与については他社よりかは低いとは思いますが業務内容が楽というイメージが結構強いのでまあ...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    業績の低迷により賞与は少ない。(元々少ないが・・。)
    出世すれば給与が増えるわけではなく、グレード(ランクのようなもの)を上げなくてはならない。
    よ...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    評価制度が導入されたときは、少し給与が上がり今後に期待したが、そのとき以降、給与アップは全くないに等しい。どこをどのように評価されているかも全くわからな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス その他 非正社員

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    アルバイトでしたので特別な給与や賞与はありませんでした。
    店長はどうでしょうか、お金に困ってる感じは見受けられませんでしたが、
    フェアやイベントがあ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    給与、賞与について満足している点はないが、
    住宅手当として住んでいる住宅の半額でるのはありがたい。
    昇進・昇給は年功序列から実力評価に変わったが実際...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ポプラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ポプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くそのような制度はなかったですね(笑)新入社員の入社時教育はありましたが、それ以外は皆無でした。自分のスキルは...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自路線のコンビニだったので、やり方次第ではもっと成長できたのではないかと思います。大手に負けるな!という発想だ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    お客様と常に接する接客から始めるので、人にはよるがやりがいはある続きを読む(全32文字)

    株式会社ポプラの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    考えや経営のやり方がとても上手いと感じた。黒字化して今後に期待できる。続きを読む(全35文字)

    株式会社ポプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休みがあまりないが、残業は少ない。本社にいければ違うかもしれない続きを読む(全32文字)

    株式会社ポプラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    本社は良いかもしれないが、店舗での勤務であればシフト制で立ち仕事であるためしんどいかもしれない続きを読む(全47文字)

    株式会社ポプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトする人がある程度いたため、勤務日数や日程も希望通りになることが多く、授業に影響が出ることは無かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については全くございません。社宅制度もありません。 現在はポプラからローソンも引き継がれているため以前よりは良くなっております。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ポプラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり24時間営業のためいつでも電話がきます8時間拘束と言う名の下4分でも深夜でも店舗のほうに伺います家族がいる方に関してはなかなかワークバ...続きを読む(全89文字)

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    小売り(コンビニエンスストア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ローソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は高く、日々の成果がしっかり収入に反映される環境です。基本給にも安定感があり、生活面での安心を持ちながら働くことができます。さらに、...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 29年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループの企業なので安定性があり、安心感があった。
    ベースアップもわずかではあったが毎年あった。
    ボーナスも業績に関わらず支給された。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は高いと思います。地域によりますが。扶養に入っていたので稼ぎすぎないようにしていましたがそれでもだいぶ貰えていたと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ローソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので特に年収などは気にしていないです。労働日数や時間、頑張り次第などで昇給可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全87文字)

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    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セブンイレブンでアルバイトをしていて気になった点として、業務の多さと時間帯による忙しさの差が大きいことが挙げられ...続きを読む(全644文字)

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    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったため、妥当な金額だったと思います。
    やりがいのある企業で、気持ちのよい働きができました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    たまにジュース奢ってもらえること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はないが年末年始に11連勤したらQUOカードをもらっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイトとして接客業に従事しておりました。
    24時間営業のため、シフトに融通が利き、働きたい時間帯に出勤することができる点にメリッ...続きを読む(全180文字)

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    ミニストップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接や小論文の提出など、昇給の基準がはっきりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には合格しないと昇給していかないため、...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業であるため、着替えの時間等も労働時間に含まれていたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容と賃金を比較すると、まいば...続きを読む(全140文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ポプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ポプラ
    フリガナ ポプラ
    設立日 1976年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 183人
    売上高 120億2800万円
    決算月 2月
    代表者 岡田 礼信
    本社所在地 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1
    平均年齢 48.5歳
    平均給与 448万円
    電話番号 082-837-3500
    URL https://www.poplar-cvs.co.jp/
    ポプラは1976年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は183人で、売上高は120億2800万円になります。平均年収は448万円で、従業員の平均年齢は48.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1132104

    ポプラの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。