この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は他の人たちと比べて同程度であると認識しています。満足の行く給与をいただいていたと思います。決して贅沢はできませんでしたが、こんなものかといった感じで...続きを読む(全170文字)
株式会社ポプラ 報酬UP
株式会社ポプラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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給与は他の人たちと比べて同程度であると認識しています。満足の行く給与をいただいていたと思います。決して贅沢はできませんでしたが、こんなものかといった感じで...続きを読む(全170文字)
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労働環境については、時間、給与ともに理不尽なことが多い。
勤務時間のルールがあやふやで、残業代もあやふや。
問題が発生すると、上手くごまかして処理をす...続きを読む(全171文字)
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給与については小売業全般の一般的な水準だと感じております。
ただ賞与ボーナスについては個人の評価会社全体の業績に準じて支給されますので近年はあまり満足な額...続きを読む(全158文字)
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コンビニ業界でも給料は低いです。
首都圏には、あまりみかけないコンビニの中でも知名度は低いです。
大手のコンビニには、絶対勝てません。
給料も低いの...続きを読む(全164文字)
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正直一般水準からしたら、かなり低いのでは?
その分、賞与が高いかと言えば比例して低い。
昇給制度も年に二回の査定でポイントアップの機会はあるが、原点方...続きを読む(全210文字)
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人事考課についての概念が欠けていて、数字合わせで賞与の算定をしていたように思います。がんばったらがんばった分だけ成果として反映されることもなく、ルーティン...続きを読む(全154文字)
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正直、家庭や将来設計を考えている方は避けたほうが良い会社です。給料も求人サイトと全く違い、残業代を付けづらい社風で、付けなければバイトのほうが高いぐらいで...続きを読む(全195文字)
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年収は全く見込めない。まだ店長で残業した方が手取り20万越える。
課長、部長になっても数万しか上がらず、家庭があるなら転職したほうが懸命です。
休みも...続きを読む(全175文字)
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バイトだったので時給680円からでした。半年働きましたが時給はあがりませんでした。3年働いてる同年代の人がいたのですがその人は三ヶ月で700円になったと言...続きを読む(全160文字)
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グレードによって年収が決まる制度。グレードは、プロセス評価と業績評価の二本柱。役職者はグレード4以上だが、一般社員でもグレード4がいる不思議な制度。一度グ...続きを読む(全223文字)
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基本的に上の立場の人から言われたことを
常にこなしている感じである。
店舗によってある程度方針等も変わってくるので一概に大変とかは言えないかもしれない...続きを読む(全162文字)
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中途入社でしたが、給与は、家庭をもつ者にとって生活に困窮するレベルでした。残業代についても認められず、サービス残業も日常茶飯事でかなり厳しい待遇でした。賞...続きを読む(全249文字)
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アルバイトは勤続年数や成果に関わらず、基本的に昇給はなし。
地域別最低賃金の引き上げに伴って、日勤の時給が上がるくらいには低いです。
過去に社員(店長...続きを読む(全172文字)
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深夜に週3日くらい入っていて、月に8万円ほどもらっていました。
深夜は時給が高くなっているため、飲食などのアルバイトと同じくらいの給料がもらえていたため...続きを読む(全155文字)
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仕事が楽な上に給料が良いのはすばらしいです○
しかし暇過ぎて眠い笑っ
楽なところに入ればナにもいわれない笑っ
おすすめは深夜です
ずっと寝れますた...続きを読む(全185文字)
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給与に期待して働くところではないようにおもいます。給与UPの査定も評価基準はありますがどこまで機能しているのかはわかりません。上がるといってもちょっとして...続きを読む(全153文字)
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同業他社に比べ昇進は比較的早く、最速半年で店長、その1年後にはSVといった感じで、スピード感はあったと思います。しかし、それに伴う給与が全くついてこなかっ...続きを読む(全192文字)
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賞与は最初の年からはありますが、入社半年までは賞与はありません。給与については他社よりかは低いとは思いますが業務内容が楽というイメージが結構強いのでまあそ...続きを読む(全190文字)
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業績の低迷により賞与は少ない。(元々少ないが・・。)
出世すれば給与が増えるわけではなく、グレード(ランクのようなもの)を上げなくてはならない。
よっ...続きを読む(全161文字)
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評価制度が導入されたときは、少し給与が上がり今後に期待したが、そのとき以降、給与アップは全くないに等しい。どこをどのように評価されているかも全くわからない...続きを読む(全203文字)
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アルバイトでしたので特別な給与や賞与はありませんでした。
店長はどうでしょうか、お金に困ってる感じは見受けられませんでしたが、
フェアやイベントがある...続きを読む(全161文字)
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給与、賞与について満足している点はないが、
住宅手当として住んでいる住宅の半額でるのはありがたい。
昇進・昇給は年功序列から実力評価に変わったが実際に...続きを読む(全188文字)
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年収は会社の業績が上がらないので、上がる見込みがほとんどありません。
一応予算達成度を見る業績評価とプロセス評価の2通りがあります。
プロセス評価は自...続きを読む(全208文字)
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自己の業務に対する評価に自信で参加できる自己申告制度もあり、業務への取り組みを含めたプロセス評価をアピールすることができる。店長からは、オーナーの店舗を5...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生については全くございません。社宅制度もありません。 現在はポプラからローソンも引き継がれているため以前よりは良くなっております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やはり24時間営業のためいつでも電話がきます8時間拘束と言う名の下4分でも深夜でも店舗のほうに伺います家族がいる方に関してはなかなかワークバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
24時間の店舗を運営している兼ね合い上女性はお勧めしません。ワークバランス難しいため女性が上に上がる機会も少なく男性の職場として考えた方が理想...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ポプラとしての事業性は無いかもしれません。ただローソンに現在吸収され商品供給されておりますのでそういった意味ではチェーンバリューが生まれやすく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スーパーバイザーに関しては経営者の近くに入れると言うことで自らの知識の糧にもなります。ただポプラまたはローソンと言う店舗の特性上オーナーさんが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
もともとコンビニエンスで高校時代3年間アルバイトしていたこともありコンビニ自体は大好きでした。ただ24時間営業など実際に労働力としてはかなりき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元ポプラの部長課長等は現在ローソンでの店長を務めているなど将来設計は難しいと思います。 管理職は現在店舗責任者となっておりそちらの管理職の魅力...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務内容:直営のコンビニエンスストアでの接客・納品処理・清掃・商品発注・売上精算などの店舗運営業務
やりがい・魅力:特になし。
【気になるこ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
当初は勢いがあり、出店数も徐々に増えて行った。良い立地にも出店して、売上の高い店舗もあり、期待がもてた。販売する弁当も、ご飯が炊きたてのご飯を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗で割りきって、アルバイトと仲良しこよしで運営すれば、楽しく仕事が出来て、いや事もいわず、楽しい雰囲気で、運営できる
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は良かったと思う。その点については満足しているといえる。使う暇もなかったのでどんどん貯金が貯まった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的。
月収は、社内等級に応じた基本給+各種手当で決まる。各種手当としては残業代等の法定のものに加えて、住宅補助と子女手当が主。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスが支給される。夏は35万円ほど、冬は40万円ほど。業務内容を考えるとかなりもらえていたかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が異なり、シフトの融通がきくため、お金が欲しい月は時間帯をずらしたりシフトを増やすことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ポプラ |
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フリガナ | ポプラ |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 29億800万円 |
従業員数 | 179人 |
売上高 | 123億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡田礼信 |
本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 082-837-3500 |
URL | https://www.poplar-cvs.co.jp/ |
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