えるくの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元地銀が株主のため、いろいろな制度が整っていると思ったが、そんなことはなく、行き当たりばったりなことが多く、常に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんどいないため、業務が円滑に進んでいないことが多い。社員の中には良い人もいるが、トップダウンのため指示...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託から社員になる際に、元々低い月給が更に下がるため、賞与が出るようになっても年収ベースではあまり増えない。
月給...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地方金融会社としては顧客が多いので会社や顧客属性と合えばやりがいはあるのではないでしょうか。営業の意見が強い典型的な企業なので、営業は若くても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は松山市本社の中小企業としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中から正社員になると賞与が出る分給与が下がるが事前注...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はThe昭和のおじさんな方が多いため今の時代からは取り残されている雰囲気を感じた。何かあっても会社のために社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社クレカのみきゃんカードに優遇がついていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生はあった覚えが無い。退職金は勤続年数に応...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得者は、在籍時点ではいなかった。空気感としても、人手不足のため快く取れる環境では無さそうだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年休日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署は土曜出勤はシフト制でした。シフト作成担当者が癖のある人物だった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
予算未達でも怒られることもなく、精神的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなければ、予算未達によるペナルティもな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現在の会長が社長を務めていた時は、将来性に不安を覚えることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動が頻発していた。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与制度や賞与などトヨタ本社と同レベルの制度が多かった点は非常に良かったと思います。安定している会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他業種で正社員で仕事をしたいため退職。休みやプライベートの時間を確保したい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職したものの後悔しているくらい良い環境だった。上司、先輩、同僚含め素晴らしい。伊藤忠グループという安定感もあり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティン作業なので刺激が少ない。人間関係につまずいて退職していく人が多かった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間関係が非常に良いこと。
上司からパワハラをされた等ということを聞くことは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合に時間とお金を使っており、競争力がなくなっている。
銀行におんぶに抱っこ状態で、今後も厳しい環境が続く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内イベントも豪華で、仕事も安定している。モーターショーなどで展示した車などは特別価格で社員に販売されることがある。もちろん、社割もあり少し安...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の規模は大きく、MUFGのうち一社という側面があった。
また、多くの人が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの...続きを読む(全152文字)