えるくのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元地銀が株主のため、いろいろな制度が整っていると思ったが、そんなことはなく、行き当たりばったりなことが多く、常に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が異様に高く、社員数十人規模の会社にも関わらず、ほぼ毎月離職者がいる。それに対する対策も無く、若い人...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんどいないため、業務が円滑に進んでいないことが多い。社員の中には良い人もいるが、トップダウンのため指示...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託から社員になる際に、元々低い月給が更に下がるため、賞与が出るようになっても年収ベースではあまり増えない。
月給...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地方金融会社としては顧客が多いので会社や顧客属性と合えばやりがいはあるのではないでしょうか。営業の意見が強い典型的な企業なので、営業は若くても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は松山市本社の中小企業としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中から正社員になると賞与が出る分給与が下がるが事前注...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はThe昭和のおじさんな方が多いため今の時代からは取り残されている雰囲気を感じた。何かあっても会社のために社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社クレカのみきゃんカードに優遇がついていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生はあった覚えが無い。退職金は勤続年数に応...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得者は、在籍時点ではいなかった。空気感としても、人手不足のため快く取れる環境では無さそうだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休日は基本的に個人で設定し、上司に報告するかたちなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだが、忙しい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標さえクリアしていれば、比較的自由に定時退社もできる。残業規制があるので強制的に帰らされるため、残業代で生活費を稼ぎたい人は向かない。
【気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
1か月ごとのシフト制。希望休は出せて、ほぼ希望は通ります。
繁忙期やイベントがある日はなるべく希望休を出さないようにお願いされます。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・部署を問わず、有休消化に対しての意識は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1〜4年目までは年間14日の付与、5年目以降...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フルで有給休暇が消化できたので非常に働きやすい環境だった。残業もほとんどないのでワークライフバランスは最高。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが取りやすいのでライブや旅行は気軽に行けた。当日休みになる際は専用のチャットで連絡するだけでよかった。定時で上がれるので仕事終わりに友達と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は自由に取れ、申請すれば100%使い切ることができる。
出勤要請を受けることはあるが、全く強制ではないため、決まったシフト通りで働ける。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署の業務の性質によるが、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有給やリフレッシュ休暇(年に5日間の連続休暇)は業務を調整すれば自分の都合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休消化の目標があり、上司の評価項目にもなっているこで取得することが必須となっており、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給とれる。休みは満足。残業は先に決まってるので、働くのに苦がない人は予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、有...続きを読む(全90文字)