三菱ＵＦＪニコスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全541件）

【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いまだに根強い紙文化や非効率な作業が残っているので、改善の余地はかなり残されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
銀行のリレーションや既存の大手先への営業が基本であるため、飛び込み営業等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進している内容は会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職しても、カムバックして雇用する制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針が全く現場まで降りてきておらず、毎年意味のあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすく、申請している人は定期的に休みを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によっては休暇明け...続きを読む(全121文字)

【良い点】
9〜10年目あたりで調査役(初級管理職)になると、ようやく相応の年収になっていると感じる。近年は1年で昇格する制度があり、若手にも早期に給料を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社のクレジットカードの年会費など社員向けの特典がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った特別な制度はない。女性は育休も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手のうちは同年代と同じくらいにはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与に対する透明性がやや不足していると感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定例的な業務が多いことがある。というのも、クレジットカード事業はカードさえ持たせてしまえば、中を回す運用が肝になるため。
ただ裏を返せば、派遣...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30代半ば以降は、あらゆる国内企業と比較しても給与はいいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前半まではなかなか給与があ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスは充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスは難しくなる。全体...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社で、女性をリーダーポジションに抜擢しようとする雰囲気がある。女性で頑張りたいという方はおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格受験のための振替休日制度や時間休制度、生理休暇など、休暇における制度は非常に整っている印象。また学習支援も手厚く、合格者への受験料バックや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
MUFGグループの一員であるため、倒産は考えにくい点。
また、キャッシュレスという今後伸びる業界にかかわっている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
連続5営業日の有給取得を推奨されるなど、休みは取りやすい印象。
また在宅勤務も可能であるため、在宅の日は早めに上がることで私生活も充実させるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいように感じる。もちろん部署にはよるが、自身の休みを取りたいタイミングで有休や時間休など、良い制度が沢山あ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収については、他の業界と比較してもある程度貰えている方だと思う。初任給はそこまで高くないが、役職がつく30代以降については700～800万円...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織感を強く感じました。大きなフロアに多くの人が座っていても、意外と接点が少なく、それぞれの部署で動いてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コールセンターなど、受電部署は出社必須だが、それ以外の部署はリモートワークの選択も可能。どれだけ利用できるかは部署や上司の考え方次第。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ある程度のランクまでは年齢と共に上昇していく。年収的にはそこまでは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで来ると、そこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的優しい人が多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもパワハラセクハラはあるので、まるでクリーンというわけではな...続きを読む(全97文字)