えるくの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基盤となる事業は家賃債務保証事業と信販業になります。その他、不動産業など事業の多角化を進めており、将来的な不安はあまり感じることはないと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが頻繁にあり、社内の雰囲気はあまり良くない印象でした。自身から積極的に関係性を構築できない場合は、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収については、昇給・賞与ともにあります。評価制度についても明示されているので、きちんと成果をあげれば給与にも反映されます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得の援助があり、会社負担で試験を受けることができます。宅建など自身の今後にも役立つ資格取得にチャレンジできるのですごく良いと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝が休みとなります。
年間の休みの日数も125日以上あり多いです。有給も申請すればスムーズに取得することができました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社に未練がなかったのでスパっと退職できたことです。働いても心の拠り所がなかったので自分の存在価値が見出せなくなっていました。病んだまま仕事...続きを読む(全228文字)

【良い点】
最初は会社のために資格を取ろうと思っていたが、だんだんストレスが溜まり転職のために頑張ろうという方向転換したら資格を取得することができました...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託から社員になる際に、元々低い月給が更に下がるため、賞与が出るようになっても年収ベースではあまり増えない。
月...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんどいないため、業務が円滑に進んでいないことが多い。社員の中には良い人もいるが、トップダウンのため指...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助が名古屋で単身4万円・扶養者ありで5.5万円。東京だと扶養者ありで8.5万円とか。シンプルに助かる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
朝フレックス、夕方フレックス、午前休、午後休、時間休、有給、あらゆる休暇が自由にとれる。嫌がられる空気もない。みんなあたりまえにとる。
【気...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2023年4月、エキスパート職の給与体系変更に関する説明会が開催された。

給与に関する重要な内容であったにもか...続きを読む(全252文字)

【良い点】
借上社宅で自分では選べないが一定の条件は満たしてる。社宅は入れる期間に制限があって、それを過ぎるか自分で住むところを選ぶ場合は住宅補助がある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
以前は全国転勤ありの総合職の人にのみ住宅補助制度が適用されていましたが、現在は総合職・一般職制度が廃止され、全社員が住宅補助の恩恵を受けれる...続きを読む(全480文字)

【良い点】
福利厚生は全般的にハイレベルではないかと思う。住宅補助、傷病手当、カフェテリアプラン、財形制度、持株会制度など、一通りの福利厚生制度はあると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思うが、他の人と被ると調整されることがある。
3食無料のカフェテリアがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣スタッフなのでよくわからないが、よく旅行に行っている社員の方は多かった印象です。またサークルのようなものもあり、楽しそうでした。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私が働いている時は借上げ社宅制度で、横浜で一人暮らしでMAX9万円まで会社負担だったので、当時同年代の中ではいい暮らしができたほうだと思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
阪急阪神百貨店の福利厚生に準じているので、それなりに手厚い。
インフルエンザのワクチン接種の補助金や、婦人科検診の受診料の補助金などが存在す...続きを読む(全111文字)