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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得者は、在籍時点ではいなかった。空気感としても、人手不足のため快く取れる環境では無さそうだった。続きを読む(全73文字)
株式会社えるく
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えるくの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えるくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得者は、在籍時点ではいなかった。空気感としても、人手不足のため快く取れる環境では無さそうだった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、家族手当等の様々な手当があります。資格取得についても、業務に役立つ資格を会社より紹介してくれます。研修セミナー等の費用も負担してく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基盤となる事業は家賃債務保証事業と信販業になります。その他、不動産業など事業の多角化を進めており、将来的な不安はあまり感じることはないと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが頻繁にあり、社内の雰囲気はあまり良くない印象でした。自身から積極的に関係性を構築できない場合は、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については、昇給・賞与ともにあります。評価制度についても明示されているので、きちんと成果をあげれば給与にも反映されます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得の援助があり、会社負担で試験を受けることができます。宅建など自身の今後にも役立つ資格取得にチャレンジできるのですごく良いと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝が休みとなります。
年間の休みの日数も125日以上あり多いです。有給も申請すればスムーズに取得することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社に未練がなかったのでスパっと退職できたことです。働いても心の拠り所がなかったので自分の存在価値が見出せなくなっていました。病んだまま仕事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
最初は会社のために資格を取ろうと思っていたが、だんだんストレスが溜まり転職のために頑張ろうという方向転換したら資格を取得することができました...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託から社員になる際に、元々低い月給が更に下がるため、賞与が出るようになっても年収ベースではあまり増えない。
月...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休後も働いてる社員が多く時短制度を有効活用している方が多いです。社内は寛容で理解があるので、それを前提に仕事を組み立てます。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人は多い印象。産休・育休の取得もとりやすく、小さいお子さんを持っていらっしゃる方も多い印象。会社でも理解している人も多い。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社えるく |
|---|---|
| フリガナ | エルク |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町3丁目3番地8 |
| URL | https://www.erc-card.co.jp/ |
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