えるくの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元地銀が株主のため、いろいろな制度が整っていると思ったが、そんなことはなく、行き当たりばったりなことが多く、常に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が異様に高く、社員数十人規模の会社にも関わらず、ほぼ毎月離職者がいる。それに対する対策も無く、若い人...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんどいないため、業務が円滑に進んでいないことが多い。社員の中には良い人もいるが、トップダウンのため指示...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託から社員になる際に、元々低い月給が更に下がるため、賞与が出るようになっても年収ベースではあまり増えない。
月給...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地方金融会社としては顧客が多いので会社や顧客属性と合えばやりがいはあるのではないでしょうか。営業の意見が強い典型的な企業なので、営業は若くても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は松山市本社の中小企業としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中から正社員になると賞与が出る分給与が下がるが事前注...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はThe昭和のおじさんな方が多いため今の時代からは取り残されている雰囲気を感じた。何かあっても会社のために社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社クレカのみきゃんカードに優遇がついていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生はあった覚えが無い。退職金は勤続年数に応...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年休日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署は土曜出勤はシフト制でした。シフト作成担当者が癖のある人物だった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別問わず仕事に取り組める。産休育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの昇格はあるものの、一定のところ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休制度が充実しており、休職期間中は8割の支給を受けられる。
育休から復活して時短勤務をされる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性特有の不調などは伝えやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に、女性の方が多く働きやすかったです。時々本社の方が店舗に来ますががっつり話すことはないので特に何も思わなかったです。本社の方と店舗の方...続きを読む(全125文字)

【良い点】
パートですが社員さんの代わりの仕事をしたりして時間内のめいいっぱい結構しっかり働いてたので、よく感謝されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初日から飲み会に誘って、晩酌させるのはやめた方が良いと思います。
普通に派遣会社からも謝罪さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休育休は必ずとれます。子供が小学校卒業するまで時短可能。
女性でも管理職になれます。結婚して子供がいる方でも課長...続きを読む(全125文字)

【良い点】
他社と比較しても遜色ない育休制度、受入れ環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり増やそうとしている感あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を取得している方がいましたので、産休育休は取りやすい環境なのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹が...続きを読む(全135文字)