回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ゼロを目指しています。タイムカードは電機記録式で一括管理されています。残業をするためには事前申請して商品を受ける必要があります。残業した...続きを読む(全183文字)
マルトモ株式会社
マルトモ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ゼロを目指しています。タイムカードは電機記録式で一括管理されています。残業をするためには事前申請して商品を受ける必要があります。残業した...続きを読む(全183文字)
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業界全体で薄利多売がまんえんしています。日本にはどうしても必要な商品だから売れないことないでしょうから無理な安売りはほどほどに、新しい商品がのぞまれると...続きを読む(全169文字)
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カツオ節業界の市場規模自体が年々縮小傾向にあるのではないかと思われます。そのため今後増収増益をしていくためには軸となる新規事業が提案されないと厳しいので...続きを読む(全151文字)
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ISOの取り組みをして以降、ぶもんごとのなにかしらの教育せいどがさまざまあります。内部きょういくやがいぶ教育などがさまざまにありました。項目でが基本的に...続きを読む(全154文字)
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ISOの取り組みをして以降 部門ごとに何かしらの教育精度があります。内部教育や外部教育などさまざまあります。基本的に同業界で役立つスキルがメインとなりま...続きを読む(全154文字)
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セールスをやっていて、ノルマを達成したときやりがいを感じます。また、いろいろな人と出会い人間関係深くなった時セールスをやっていて良かったと思う。
また...続きを読む(全157文字)
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越後湯沢に保養所があります。玄関を出るとすぐにゲレンデ(岩原スキー場)が広がっていてスキー好きにはたまらない場所です。マンションの一室が保養所として用意...続きを読む(全169文字)
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ISOの取り組みをして以降 部門ごとに何かしらの教育制度があります。内部教育や外部教育など様様あります。基本的に同業界で役立つスキルがメインとなりますが...続きを読む(全152文字)
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会社として残業を推奨していないため、定時の17時を過ぎれば退社することができる日もそれなりにありました。
拘束される時間もあまり長くないため、よく言え...続きを読む(全161文字)
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ISOの取り組みをして以降、部門ごとに何かしらの教育訓練制度があります。内部教育や会部教育など様々あります。基本的に同業界で役立つスキルがメインとなりま...続きを読む(全157文字)
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今後参入してくる企業はないと感がられます。ライバルとなる企業は主に2社ていど。ただし価格競争が続いているため、きびしいです。主な商品の動向としては右肩下...続きを読む(全164文字)
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仕事中であっても基本的にさん付で通る会社です。(役員クラスは除きますが)
基本的にどの社員も親切に対応してくれるのは昔ながらアットホームな会社ではあり...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | マルトモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルトモ |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 486人 |
| 売上高 | 240億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明関眸 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1696番地 |
| 電話番号 | 089-982-1151 |
| URL | https://www.marutomo.co.jp/ |
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