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マルトモ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルトモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルトモ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマルトモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルトモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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マルトモの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マルトモの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

マルトモ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社が愛媛にあるため、全国展開企業に比べると転勤やキャリアの幅がやや限られる印象がある。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度もあり、ここはありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は社宅による自己負担額の割合が少し大きくなってきているよ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社付近の市町村出身だと、借り上げ社宅や寮制度の対象にならない続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各手当はよい方だと思う。
    福利厚生については認知されていないものも多いのか利用する社員が少ないように思われる。続きを読む(全61文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期の休みがある(GW、夏、冬休暇)、基本的に土日・祝日は休み、社宅に低価格で住める、社販が安く買える、弁当を頼める、制服貸し、着た制服はク...続きを読む(全197文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社採用であれば住宅手当が手厚いです。その他地域手当てもあり、範囲内であれば交通費も払われます。福利厚生は至って普通だと思います。最近ではフ...続きを読む(全177文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 内部統制 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告宣伝にかつてない投資をはじめ、華やかさが増してきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の統制が一層厳しくなりました。かつ...続きを読む(全387文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    越後湯沢に保養所があります。玄関を出るとすぐにゲレンデ(岩原スキー場)が広がっていてスキー好きにはたまらない場所です。マンションの一室が保養所として用意...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マルトモの 他のカテゴリの口コミ

    マルトモ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    だしやかつお節を通して日本の食文化を守り、家庭の味を支えることができる点にやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    原料の安定調達や海外進出の強化が今後の課題だと感じた。続きを読む(全27文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統を大切にする堅実な社風で,新しい取り組みや意見が通りにくい場面もあると感じた。続きを読む(全41文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地方企業ということもあり、女性管理職の数はまだ少なく、今後の課題だと思う。続きを読む(全37文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業のため新規開拓などの負荷はあまりありませんが、逆に苦手なお客さんとも繋がり続ける必要があります。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつお節、だしの素メーカーという新規参入が難しい市場のため、大きく売上を減らすというような心配はないと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の会社ということもあり、比較的温和な人が多く特に人間関係で苦労することはあまりないのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業のため比較的仕事はやりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車運転が多いため、運転には慣れておいた方が良いです。続きを読む(全78文字)

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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは比較的自分のペースで取ることができ、休みやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんの都合によって商談時間が遅く...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    マルトモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり今後のキャリアや給与を考えた際に、不安を感じ退職を決意しました。一応退職金制度はあるようです。続きを読む(全56文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ

    モランボン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一、二回勉強会兼懇親会が開催され、調理接客業務のおさらいや韓国料理の知識を皆で身につける場が設けられている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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    ヤマサ醬油株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実してると思う。
    家賃補助の金額も他の会社と比較してもとても良かった覚えがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮に住める...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮(男女別)、社食(工場勤務のみ)がある。労働組合があるた定期昇給、賞与の交渉等を労働者代表として会社側と交渉してくれる続きを読む(全68文字)

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    株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランあり。用途が多いので使用率も高いです。旅行とか観劇とかに使っていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    東京フード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇がとても取りにくい空気だった。部署によっては上司のパワハラがひどく退職するとき有給を消化することを許され...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助に関しては、独身であれば7000円程度でアパートに住むことができる。金額や間取りに上限はあるものの、超過分は自己負担すればよいので好...続きを読む(全89文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤組はとにかく住宅手当が厚い
    ほぼ無料に近い感覚で東京に住める
    テレワーク手当もあり、これは助かりました続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    井上食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内評価制度はよくわからず、昇給や賞与は何を基準に算出しているのかが分からないためモチベーションが上がりにくい続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤日のまかないが90円ぐらいで食べられることはいいと思います。またクーポンもきて入社のときや誕生日などもクーポンをもらった気がします。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮があり月1万円程度で住むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身寮は配属場所にもよりますが、年季が入っている建物...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マルトモの 会社情報

    基本データ
    会社名 マルトモ株式会社
    フリガナ マルトモ
    設立日 1981年7月
    資本金 1億円
    従業員数 486人
    売上高 240億円
    決算月 3月
    代表者 明関眸
    本社所在地 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1696番地
    電話番号 089-982-1151
    URL https://www.marutomo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1196272

    マルトモの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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